為了滿足我區教育教學的需要，確保教師隊伍的可持續發展，擬公開招聘一批教學人員。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發[2011]10號）和《寶坻區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》，現就有關事項規定如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的用人標準和崗位所需專業、條件，采取公開招聘的方式，擇優聘用。
二、招聘計劃及條件
（一）基本條件
1．熱愛祖國、擁護中國共產黨、熱愛教育事業；
2．品行端正、遵紀守法；
3．全日制普通高校畢業（含2016年畢業生）。本科畢業生年齡在30周歲以下（1985年4月18日以后出生），專科畢業生年齡在25周歲以下（1990年4月18日以后出生）；
4．符合所報考職位的其他要求；
5．身體健康。
凡有下列情況之一者，不得報考：
1．受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
2．受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的人員；
3．正在接受立案審查的人員；
4．法律規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。
（二）具體條件及名額
1．面向本區招聘具有小學及以上教師資格證的本科及以上學歷畢業生38人。具體為：
語文8人，數學8人，英語8人，體育5人，美術6人，音樂3人。
2．面向本區招聘具有教師資格證的學前教育專業專科及以上學歷畢業生和其他院校本科及以上學歷畢業生78人。
3．面向本市招聘具有小學及以上教師資格證的特殊教育專業專科及以上學歷畢業生2人。
4．本次招聘職位人數與實際報名人數之比原則上不低于1:3，低于1:3比例的相應調減或取消招聘計劃。報考不能開考職位的人員，可在規定的時間內改報符合招聘條件的其他職位。
三、招聘程序
（一）發布招聘信息
2016年3月31日至4月11日,天津人力資源和社會保障局網、寶坻政務信息網發布招聘信息，寶坻區人力資源和社會保障局在寶坻區電視臺同期發布招聘公告，時間為七個工作日。
天津人力資源和社會保障局網站網址：http://www.tj.lss.gov.cn
寶坻政務信息網網址：http://www.baodi.gov.cn
（二）報名與資格審查
1．報名時間：2016年4月18日至22日，上午8:30—11:00 、下午2:00—5:00。
報名地點：寶坻區人力資源和社會保障局一樓大廳（開元路與廣陽路交口西側）。
2．報名由區人力社保局、區教育局組織并進行資格審查。報考人員首先在寶坻政務信息網下載報名登記表（見附件2），按照報名條件要求在電腦中填寫、打印后到指定地點報名。報名時畢業生應攜帶本人畢業證（應屆畢業生攜帶推薦表）、身份證、戶口本、報到證（應屆畢業生攜帶推薦表，已就業人員出具所在單位同意報考證明）、教師資格證、近期1寸免冠彩照三張，報名費 45元。
3.寶坻籍應屆畢業生戶口尚未轉回到寶坻區的，在辦理正式錄用手續前，必須將戶口轉回到寶坻區，否則取消其聘用資格。
4.已經參加教師資格證考試，但目前尚未取得教師資格證的，必須在7月31日前提供教師資格證或具備領取教師資格證條件的成績單，否則取消聘用資格。
5．報考“具體條件及名額”中1、2職位的畢業生，被錄取后，若所持教師資格證專業與所報考學科不一致的，應在自錄用之日起三年內取得所報考學科的教師資格證，否則予以解除聘用合同。
6.領取面試準考證。報名成功人員攜帶身份證（如代領，需出示考生和代領人身份證）于2016年5月5日上午8:30—11:00 、下午2:00—5:00到報名地點領取面試準考證。
（三）面試
1．面試采取同學科崗位同內容、同問題試講、答辯等方式。
2．面試考官人選（評委）由具有面試資格或有經驗的專家隨機抽調。
3．面試達到60分及以上人員進入筆試。
4．2016年5月9日寶坻政務信息網公示進入筆試人員名單。
5．面試時間、地點詳見準考證。
（四）筆試
1．筆試按學科統一考試，試卷為百分制。
2．臨時組織或委托專業機構出卷、閱卷。出卷、閱卷過程采取全封閉管理。
3．公示筆試成績。
4．按筆試成績由高分到低分與招聘職位人數1:1的比例確定進入體檢人員。在筆試成績最后一名出現并列且超出應聘用人數時，采取加試筆試方式確定最終進入體檢人員。
5．筆試成績達不到60分的，不得進入體檢。
6．筆試時間、地點另行通知。
（五）體檢
體檢由區人力社保局指定醫院，按照《天津市教師資格認定體格檢查標準》有關要求進行，體檢不合格的不予錄用。
（六）考察
考察由區人力社保局、區教育局共同組織實施。考察不合格者，不予錄用。
（七）公示、錄用
根據面試、筆試、考察、體檢結果，區人力社保局確定擬錄用人員名單并在發布公告范圍內進行公示，公示期不少于七個工作日。公示無異議的，由區人力社保局辦理有關錄用手續。
（八）聘用
考生按照筆試成績的先后順序，在區教育局確定的職位內依次選崗，區教育局聘用單位辦理相關聘用手續。
四、紀律要求
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，區教育局紀檢監察部門監督全部過程，并接受社會的監督。
（二）在報名、面試、筆試、體檢、考察中應聘人員有舞弊或弄虛作假行為的，取消其錄用資格，并在區人力社保局、區教育局備案，三年內不得參加此類考試。
（三）招聘實行回避制度。具體負責招聘的工作人員，在參與公開招聘事項時，凡涉及與本人有親屬關系或其它可能影響招聘公正的，應當回避。
五、本方案由區人力社保局負責解釋
咨詢電話：29242131 29262910
舉報投訴電話：29262911
天津市寶坻區人力資源和社會保障局
2016年3月10日
附件：
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