根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)【2014】63號(hào)）文件精神，經(jīng)縣政府研究，決定面向社會(huì)為木蘭主食加工技術(shù)研究院，公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員20名。現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開(kāi)，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。
二、招聘數(shù)量
此次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員20名。具體招聘崗位人數(shù)等詳見(jiàn)如下網(wǎng)站：
（一）哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局（http://www.hrblss.gov.cn ）；
（二）木蘭縣人民政府公眾信息網(wǎng)（http://www.mulan.gov.cn）。
上述網(wǎng)站登有《木蘭縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃表》）。
（二）其它條件詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；
3、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神及豐富的食品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)科技研發(fā)項(xiàng)目；
5、全日制普通碩士研究生及以上學(xué)歷人員或經(jīng)國(guó)家教育部門認(rèn)證具有碩士研究生及以上學(xué)歷的海外留學(xué)人員。年齡在18周歲以上，35(含)周歲以下（報(bào)名年齡截止2016年5月4日），除符合上述條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的其它資格條件（詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》）。
四、下述人員不能報(bào)考
1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿的人員；
3.試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員；公務(wù)員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員；
4.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
5.2017年及以后畢業(yè)生。
五、招聘程序和方法
（一）報(bào)名
1.報(bào)名采取網(wǎng)上郵件報(bào)名方式，報(bào)名人員將填寫(xiě)好的《木蘭縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》按時(shí)發(fā)到mlyjy2014@163.com或chjiang1976@126.com郵箱。
聯(lián)系人：張老師 尹紅力
咨詢電話：13520314165 0451-58954131
2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2016年5月4日至5月6日
3.報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)名人員必須用二代身份證報(bào)名（身份證號(hào)填寫(xiě)要準(zhǔn)確無(wú)誤，否則責(zé)任自負(fù)）。
（二）資格確認(rèn)
1、資格確認(rèn)時(shí)間為 2016年5月7日。地點(diǎn)在木蘭主食加工技術(shù)研究院（木蘭工業(yè)園區(qū)內(nèi)200米）。
2、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)提供以下材料：考生本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、國(guó)內(nèi)畢業(yè)考生需提交報(bào)到證或派遣證、報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料原件及復(fù)印件兩份，二寸近期免冠照片4張。
3、2016年畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證及學(xué)位證，應(yīng)提供學(xué)校證明，證明中必須包含是否統(tǒng)招、學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間等信息。
4、由木蘭縣人力資源和社會(huì)保障局和木蘭主食加工技術(shù)研究院組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核確認(rèn)，合格者可以進(jìn)入面試。
（三）面試
1、面試地點(diǎn)：木蘭主食加工技術(shù)研究院。
2、面試時(shí)間：2016年5月8日。
3、面試采取情景模擬的面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)其專業(yè)實(shí)際運(yùn)用能力。面試成績(jī)總分為100分，達(dá)不到60分者視為面試不合格。
4、面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，根據(jù)面試成績(jī)排序，從面試合格人員中，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核環(huán)節(jié)的人選。若面試成績(jī)相同，將進(jìn)行加試。
（四）體檢和考核
體檢由木蘭縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自負(fù)。考核由木蘭縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢或考核不合格者不予聘用，并在同崗位面試合格人選中，按照面試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢考核。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，由木蘭縣人力資源和社會(huì)保障局另行通知。
（五）辦理試用期手續(xù)
木蘭縣人力資源和社會(huì)保障局將合格人員名單在木蘭縣人民政府公眾信息網(wǎng)（http://www.mulan.gov.cn）上公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的簽定聘用合同，初次聘期為三年。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。擬聘用的2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在各高校規(guī)定的畢業(yè)時(shí)間前未取得報(bào)考崗位所需的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的情況下，應(yīng)與木蘭主食加工技術(shù)研究院簽訂《聘用臨時(shí)協(xié)議》，期間可到木蘭主食加工技術(shù)研究院上崗實(shí)習(xí)。待取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證后辦理聘用手續(xù)。
六、招聘紀(jì)律
報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從木蘭縣人力資源和社會(huì)保障局的考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、面試、體檢、考核過(guò)程中被認(rèn)定弄虛作假或違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)［2009］126號(hào)）規(guī)定對(duì)其處理。
木蘭縣人力資源和社會(huì)保障局
二〇一六年四月十九日
公眾號(hào)
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