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2016年無錫市江陰市城市管理行政執法大隊協管員招聘簡章
來源:江陰市人力資源管理服務中心 閱讀:1054 次 日期:2016-05-14 13:27:44
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為進一步做好城市管理工作,加強城管執法力量,按照公開平等、競爭擇優的原則,經研究,決定面向社會公開招聘城市管理行政執法大隊合同制協管員8名、特勤人員5名。

一、招聘崗位

(一)執法大隊協管員8名(男性)

招聘條件:

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,遵紀守法,品行端正;

2、年齡在18周歲以上、40周歲以下(1976年 5月9日至1998年 5月16日期間出生),身高168cm以上;

3、江陰市戶籍,具有大專及以上學歷,退伍、復轉軍人放寬到高中學歷;

4、具有正常履行職責的身體條件。

(二)執法大隊特勤5名(男性)

招聘條件:

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,遵紀守法,品行端正;

2、復員退伍軍人;

3、年齡在18周歲以上、30周歲以下(1986年5月9日至1998年5月16日期間出生),身高168cm以上;

4、江陰市戶籍,高中及以上學歷;

5、具有正常履行職責的身體條件。

特勤人員一經錄用,集體食宿,統一管理。

以上職位有下列情形之一的,不得報考:

1、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2、在其他各類人事考試中有違紀行為且在禁考期的;

3、曾被單位辭退或開除公職的;

4、曾受過黨(團)紀、政紀處分或曾因犯罪受過刑事處罰和勞動教養的;

5、在讀普通高校畢業生(含2016年應屆普通高校畢業生);

6、有其他不宜擔任城管協管員的。

二、報名辦法

(一)報名方式:本人自愿,符合條件者可在規定時間內到指定地點現場報名。

(二)報名時間:2016年5 月 9 日至5 月16 日上午8:30—11:30,下午1:30—5:30(雙休日除外)。

(三)報名地點:江陰市青山路136號715辦公室

三、報名時提交材料、資格審核

(一)本人近期一寸同底版正面免冠照片2張;

(二)填寫《江陰市城市管理行政執法大隊招聘協管員報名登記表》;

(三)身份證(原件、復印件);

(四)學歷證書(原件、復印件);

(五)戶口簿(原件、復印件);

(六)退伍、復轉軍人的退伍證(原件、復印件);

四、考試

考試分為筆試、面試和體能測試。

(一)筆試:考試內容為江陰創建全國文明城市應知應會相關內容、《中華人民共和國城市容貌標準》、《江蘇省城市市容和環境衛生管理條例》、《無錫市市容環境衛生管理條例》。采用閉卷考試,筆試滿分為100分。筆試時間將在江陰市城市管理局網站通知,請考生關注(http://cgj.jiangyin.gov.cn/)。

(二)面試:面試主要考察應聘者的解決問題能力、人際交往能力、語言表達、儀態舉止等。采用結構化面試。以筆試成績從高分至低分,按招聘人數1:2比例確定參加面試人選。參加筆試人數不足招聘職位2倍的,以實際參加筆試人數確定,面試滿分為100分。

(三)總成績計算:采用百分制計算總成績。按筆試、面試成績各占50%的比例計分。總成績相同時以面試成績高者進入體能測試程序;如再同分,則另進行加試,取最后一次加試成績高者進入體能測試程序。

(四)根據考試總成績,按照招聘崗位擬招聘人數1∶1的比例,從高分到低分確定參加體能測試人員名單。體能測試項目:1000米跑步(普通協管4’30”以內達標、特勤4’10”以內達標)、俯臥撐(1分鐘30個及以上達標)、仰臥起坐(1分鐘30個及以上達標)。體能測試不達標者淘汰,依次替補測試。

五、體檢和考察

(一)通過體能測試的人員按照招聘崗位擬招聘人數1∶1的比例,進入體檢程序。體檢標準參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)執行,費用自理。

(二)體檢合格后進行組織考察,考察的主要內容是現實表現、工作實績以及報考資格的復審等。

六、公示與聘用

(一)考察合格的擬聘用人員在江陰市城市管理局網站公示7個工作日無異議的,按有關規定辦理錄用手續,簽訂勞動合同。

(二)聘用人員待遇按照江陰市市級機關事業單位編外用工薪酬標準實行。

七、特別提示

本次招聘相關信息、成績公布、相關通知等均將在江陰市城市管理局網站(http://cgj.jiangyin.gov.cn/)上公布,請考生登陸查詢,不再另行通知。

咨詢電話:86865715、86865721(江陰市城市管理局)

舉報電話:86865717(市城市管理局監察室)

江陰市城市管理行政執法大隊

二Ο一六年五月六日

附件:

江陰市城市管理行政執法大隊招聘協管員報名登記表

由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!

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