浙江民泰商業銀行（下稱：民泰銀行）創立于2006年8月18日，是經中國銀行業監督管理委員會批準，具有獨立法人資格的股份制商業銀行。民泰銀行現有員工5800多人，內設20個職能部門，下設一個營業部，設有臺州管理部及杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州、衢州、麗水等11家分行和140余家支行（含籌），在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發起設立了9家民泰村鎮銀行。
因業務發展需要，杭州分行現面向社會各界誠聘金融英才。
第一部分：招聘崗位與應聘條件
風險經理：（杭州轄內支行若干名）
崗位職責：
根據相關政策和規章制度，開展貸款合法性、要件真實性、完整性等方面的審查工作；參與組織客戶信用評級、授權范圍內的風險資產責任認定及資產風險評級等。
應聘條件：
1.35周歲以下，本科及以上學歷；經濟、金融類相關專業優先；
2.2年以上信貸或相關工作經驗；
3.熟悉國家經濟、金融方針政策及監管機構對信貸業務的監管要求；
4.熟悉各類授信業務特點和風險控制要點，具備一定的銀行風險分析和管理能力；
第二部分：應聘方式
1.網絡報名：本次招聘僅接收我行標準簡歷，請各位應聘者在本行主頁http://www.mintaibank.com（右上角人才招聘）中下載附件《浙江民泰商業銀行應聘報名表》，請認真填寫個人信息后發送簡歷到郵箱hz_mintai@163.com。發送郵件時請將郵件主題編寫為“姓名+工作地點+風險經理”，同時將報名表格也改為同一標題，為保證簡歷投遞的成功率請各位應聘者嚴格按照以上要求操作。報名截止日期2016年5月31日。
第三部分：填寫應聘登記表注意事項
1.經初審合格者，我行將通知面試時間，應聘材料本行代為保密，恕不退還。
2.應聘人員須如實填寫應聘登記表每項內容，并對表格內容的真實性負責，無法填寫的項目應在該欄內填“無”，不完整表格視為無效表格。
3.有相應工作經歷填寫應注明起止年月，中間間斷者視為工作不連續；
4.電子簡歷和照片欄內請粘貼上本人正面一寸照片；
第四部分：招聘流程
本次招聘分為報名、初審、面試、體檢、資格審查等環節，我行招聘工作組將根據“公正公平、擇優錄取”的原則，對投遞資料進行篩選，符合條件者將會電話通知面試時間和地點，請保持電話暢通。
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