按照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》有關要求，根據天津市公用事業設計研究所事業單位的編制使用情況和工作實際需要，現面向社會公開招聘專業技術人員1名，具體實施方案如下：
一、招聘原則
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，堅持德才兼備用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘各級各類優秀人才，為公用事業發展提供人才保障。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象及招聘條件
（一）招聘對象：符合崗位要求的人員。
（二）報考人員應當具備以下條件：
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具有崗位所需要的專業或技能；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、具有本市常駐人口戶籍；
6、招聘崗位所規定的其他條件。
二、招聘崗位和人數
崗位詳情請見附表。
三、招聘及聘用辦法
（一）發布招聘信息
從2016年5月20日開始，在天津市人力資源和社會保障局網發布本次招聘計劃及各崗位人數。公告時間7個工作日。
（二）報名方式、時間
報名網址： tjkys99@sina.com(天津市公用事業設計研究所)。
報名時間：2016年5月31日——2016年6月4 日
資格審查時間：另行通知
四、考核內容
招聘單位組織專業考核小組對應聘人員進行學術性考核，考核結果當場宣布。
五、體檢和考察
考核結束后，按照考核成績由高到低的原則，按崗位招聘人數與進入體檢人員之比1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產生的崗位空缺，經市人力社保局批準后，依據報考人員考核成績由高分到低分依次遞補。
體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規定的，按國家規定執行。
考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施。考察應當做到全面、客觀、公正。考察內容應包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
六、公示
對擬聘用人員，市事業單位主管部門將在市人力社保局進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、畢業院校或工作單位，公示期為7個工作日。
七、聘用及待遇
招聘單位與應聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續。因個人原因沒有按時辦理聘用手續所造成的后果由本人自行承擔。
聘用人員享受國家規定的事業單位工資福利待遇。
網站咨詢電話：23314295
政策咨詢電話：27373131
監督電話：23300244
天津市公用事業設計研究所
二Ｏ一六年五月二十日
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