為保證我院公開招聘工作規范有序、公平、公正地進行，根據《揚州市衛生和計劃生育委員會所屬事業單位2016年公開招聘醫藥護技崗位工作人員簡章》及《揚州市衛生和計劃生育委員會所屬事業單位2016年公開招聘醫藥護技崗位工作人員面試實施辦法》要求，結合醫院實際，特制定招聘面試實施方案。
一、面試資格
根據招聘簡章要求，對合格分數線及以上人員，按照各招聘崗位計劃數3倍的比例（不足該比例的以實際人數為準），以考生筆試總成績從高分到低分確定參加面試人選。因棄權或復審不合格而造成的空缺，按筆試成績依次遞補。進入面試范圍人員達不到規定招聘比例的，按實有人數確定參加面試人員。考生逾期不參加面試，視為放棄面試資格。
二、面試時間、地點
面試時間定為2016年6月1日。各崗位具體面試時間由醫院人事處負責通知面試人員。面試地點：揚州市第一人民醫院西區醫院（邗江中路368號）行政樓4樓411會議室。
三、面試方式、內容
面試采用結構化面試方式進行，考察內容包括專業素質和綜合素質能力兩類，主要考察應聘人員適應崗位要求的業務素質和潛在能力。
四、面試程序
1、考生按規定的時間應于面試前30分鐘憑筆試準考證、身份證、畢業證書、學位證書到達面試地點，進入指定的面試候考室。
2、面試工作人員核對考生信息，向考生宣布面試紀律、程序和其他有關注意事項。
3、考生抽簽決定面試順序，按順序進入面試考場。
4、面試評委對考生進行提問，考生針對考官的問題進行回答。評委根據考生答題情況當場進行評分。
5、考生答題完畢或已到規定時間，考生停止答題，到場外指定地點等候亮分。
6、下一位考生進場考試（該考生考試的同時，統分員為前一位考生統分，復核員復核后，交主評委簽字，并將得分交紀檢員登記后，到指定地點向前一位考生亮分，考生確認簽字）。
7、面試工作小組統計面試成績，報送市衛計委。
五、成績評定
面試成績實行百分制，設60分為合格分數線，不合格者不得進入體檢環節。面試成績由評委按照命題時確定的評分標準獨立進行現場評定，采用去掉一個最高分和去掉一個最低分后計算平均分，保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。面試成績經主評委、監督人員現場簽名確認后通知面試考生。
六、評委組成結構
面試評委小組由7人組成，包括院領導、同行專家以及有關職能處室負責人，設主評委1名。以具體崗位為單元，根據不同專業設置，對面試評委進行動態調整。有本單位編外人員參加面試的崗位，其科室主任不擔任該崗位的面試評委。
七、面試紀律
面試工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面試過程接受紀律監察部門和社會的監督。考生應提供真實的信息材料，對提供虛假材料并查證屬實的，取消考生錄用資格。
八、聯系方式
聯系電話：0514-87899261
聯系人：丁亞強
地址：揚州市邗江中路368號
揚州市第一人民醫院
2016年5月26日
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