因工作需要，根據國家和省關于事業單位公開招聘工作人員的有關規定，徐州醫科大學面向社會公開招聘工作人員（人事代理）。現將有關事項公告如下：
一、報名條件及崗位需求
（一）報名條件
1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2. 遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3. 適應崗位要求的身體條件，能從事教學、科研一線工作；
4. 取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發[2012]418號文件的有關規定執行。
5. 年齡要求為：碩士研究生要求年齡在30周歲以下（1986年5月31日以后出生），大學本科生要求年齡在26周歲以下（1990年5月31日以后出生）。
6. 應屆畢業生須在2016年8月31日前取得相應學歷和學位證書。
（二）崗位需求詳見附件1。
二、報名
1. 報名時間：即日起至6月17日每周一至周五上午9點至11點.
2. 報名方式和報名地點：
（1）網絡報名
應聘者直接將相關應聘材料發送至學校人事處郵箱（rsc@xzmc.edu.cn），發送主題請以“學位+應聘崗位+姓名+畢業學校”格式注明。
（2）現場報名
地址：徐州市銅山路209號行政樓231室
3. 報名注意事項及資格審查
本次招聘每位報考者限報考本單位一個崗位，報名時須提交下列材料：
（1）《徐州醫科大學公開招聘報名表》（詳見附件2，或登錄徐州醫科大學人事處網站下載）。
（2）個人詳細簡歷。
（3）提供第一學歷證書、英語等級證書復印件；國內應屆畢業生提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》復印件；留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》復印件，在國外取得學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》復印件（相關證件等材料在資格復審時必須提供原件）。
4. 人事處將在報名日期截止后進行資格初審，初審通過名單將以（1）徐州醫科大學人事處網站網頁（http://rsc.xzmc.edu.cn/）或（2）電話或（3）郵件等形式進行通知或公布。初審通過人員請攜帶證書材料原件于6月21日至徐州醫科大學人事處人事科（行政樓231房間）進行資格復審，復審通過者需當場繳納公開招聘報名費100元并領取準考證。
5. 應聘人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡有弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。
6. 有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生。
（2）事業單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的。
（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
（4）國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、考試方式及時間
（一）考試方式：
1.01崗位考試方式為筆試+試講+面試；02-11崗位考試方式為筆試+面試，其中02-10崗位筆試內容為英語測試+綜合能力測試，11崗位筆試內容為綜合能力測試。
2.考試成績計算方法：01崗位最終成績=筆試成績*30%+試講成績*30%+面試成績*40%；02-11崗位最終成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。
3.筆試均為閉卷考試，其中《英語》試卷難度與大學英語六級考試難度相當（無聽力測試），《綜合能力測試》試卷內容主要包括公共基礎知識和行政能力測試（與公務員考試題目相近）。
4. 筆試和試講具體時間安排將以（1）徐州醫科大學人事處網站網頁（http://rsc.xzmc.edu.cn/）或（2）電話或（3）郵件等形式進行通知或公布。
5. 筆試或試講結束后，成績達到50分（滿分100分）為合格。筆試和試講成績將以（1）徐州醫科大學人事處網站網頁（http://rsc.xzmc.edu.cn/）或（2）電話或（3）郵件等形式進行通知或公布。
6. 在筆試和試講成績合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3比例組織參加面試。如某招聘崗位通過人數不足3人，按實際人數確定面試人選。面試人員名單將以（1）徐州醫科大學人事處網站網頁（http://rsc.xzmc.edu.cn/）或（2）電話或（3）郵件等形式進行通知或公布。
7. 面試按照徐州醫科大學制定的面試辦法執行。面試成績由主評委當場通知應聘人員。面試成績合格線為60分（滿分100分），低于60分不予聘用。
（二）考試時間
1. 筆試或試講時間：6月22日
2. 面試時間：6月23日
四、聘用
1. 考核結束后，在合格人員中，根據總成績，按招聘崗位擬聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，其中應聘教師的，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。
2. 對體檢合格人員由學校組織考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，依次遞補。
3. 擬聘用人員名單將學校人事處網站公示。
4. 對公示無異議人員，由學校為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
五、招聘政策咨詢
徐州醫科大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：0516-83262043
聯系人：王老師 董老師 劉老師
六、招聘工作監督
中共徐州醫學院紀委監察處對此次招聘工作進行紀律監督。
紀委監察處監督電話：0516-83262246 聯系人：周老師
附件：
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