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興業銀行成立于1988年，是中國首批股份制商業銀行之一，近年來，興業銀行市場地位和品牌形象穩步提升，成功躋身全球銀行50強、世界企業500強和全球上市企業200強行列。

興業銀行南昌分行成立于2006年，是興業銀行總行直屬的一級分行，在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下，南昌分行的經營機構已經在江西省迅速延伸，業務范圍涵蓋江西省內所有區域，行業綜合競爭實力不斷增強。現因業務發展的需要，面向社會公開招聘鷹潭地區金融英才。

一、應聘基本條件

（一）具有國家教育主管部門認可的大學本科及以上學歷，以金融、財會、經濟、法律等相關專業為主；

（二）具備與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力；

（三）具備良好的職業道德，遵紀守法、品行端正，無過往不良行為記錄；

（四）身心健康，具有較強的工作責任心和良好的團隊協作精神。

二、工作地點：

鷹潭市

三、招聘崗位及條件

1、支行副行長

大學本科及以上學歷；43周歲以下，5年以上金融工作經歷；現任其他經濟金融機構同職級職務，或現任其他經濟金融機構下一職級職務三年以上；熟悉當地金融市場情況，具有較強的管理、協調和市場拓展能力。有特殊客戶資源的，可適當放寬條件。

2、企業金融業務部總監/副總監

大學本科及以上學歷；43周歲以下，5年以上金融工作經歷；熟悉當地金融市場情況，具有較豐富的客戶資源，較強的管理、協調和市場拓展能力，能組建業務團隊并帶領團隊完成各項經營指標。

3、企業金融業務客戶經理

大學本科及以上學歷；35周歲以下，2年以上經濟金融工作經歷；熟悉銀行公司信貸業務、投行業務、貿易金融等企業金融相關業務，熟悉當地金融市場，有較強的工作責任心和競爭意識，有較強的市場開發和維護客戶能力。有特殊客戶資源的，可適當放寬條件。

4、零售業務團隊負責人

大學本科及以上學歷；年齡35周歲以下，3年以上經濟金融工作經歷；熟悉銀行零售業務流程和管理制度，熟悉當地金融市場情況，能有效制定、組織及開展客戶營銷的各項工作，具有較強的管理、協調和市場拓展能力。有特殊客戶資源的，可適當放寬條件。

5、零售客戶經理

大學本科及以上學歷；35周歲以下，2年以上經濟金融工作經歷；熟悉銀行個人信貸業務，熟悉個人業務流程，熟悉當地金融市場，有較強的工作責任心和競爭意識，有較強的市場開發和維護客戶能力。有特殊客戶資源的，可適當放寬條件。

6、營業廳經理

大學本科及以上學歷，專業對口；35周歲以下，5年以上銀行工作經歷；具有良好的溝通、協調、組織能力，具有會計從業資質及廳堂管理經驗者優先考慮。

7、會計合規主管

大學本科及以上學歷、專業對口；35周歲以下，3年以上銀行相關崗位工作經歷；熟熟練掌握會計各項相關規章制度和核算手續，熟悉業務流程和系統操作，具有良好的溝通能力和嚴謹的工作作風較強的業務能力、分析問題能力和文字綜合能力，具有一定的調研和協調能力，能指導營業機構開展工作，取得會計從業人員資格證書、助理會計師或經濟師以上專業技術職稱。

8、理財經理

大學本科及以上學歷，專業對口；35周歲以下，3年以上經濟金融工作經歷；掌握較豐富的零售業務相關知識，取得國內認證的AFP或CFP資格，具有良好的溝通、協調、組織能力，具有創新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮。

9、綜合柜員及大堂經理

大學本科及以上學歷，專業對口；28周歲以下， 2年以上銀行柜面會計或營業廳工作經歷；形象氣質佳，有親和力，具有較高的職業素養和良好的團隊合作精神。

四、招聘流程

（一）有意應聘者請準備以下資料投遞：

1、應聘申請表，附本人近期正面免冠照。應聘申請表要求如實、詳細填寫，應聘者對所附材料的真實性負責，如與事實不符，將取消其錄用資格。

2、各類證明材料復印件，包括身份證、最高學歷、學位證書、專業資格證書、業績證明材料（獲獎證書、業績證書、已發表的論文或著作等）。

3、紙質材料投遞地址：南昌市紅谷灘新區紅谷中大道1568號漢港凱旋中心21樓人事監察部，郵編：330038；聯系人：龔女士，聯系電話：0791-86887053。網絡材料投遞郵箱：290113@cib.com.cn

（二）經審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

興業銀行南昌分行

二〇一六年六月三日

附件下載：應聘報名表