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一、選拔目標(biāo)

熱愛化學(xué)專業(yè)，有志于從事化學(xué)事業(yè)，在化學(xué)領(lǐng)域具有較好的學(xué)科特長和創(chuàng)新潛質(zhì)，身心健康、品學(xué)兼優(yōu)，立志為化學(xué)事業(yè)和發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的學(xué)生。

二、考核辦法及程序

1、內(nèi)容與方法

面試主要考察考生在化學(xué)學(xué)科方面特殊專長、創(chuàng)新思維及培養(yǎng)潛質(zhì)。面試滿分100分。

面試分為自我介紹和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩個環(huán)節(jié)。每組面試時間控制在40分鐘以內(nèi)，由評委依據(jù)面試試題，根據(jù)考生現(xiàn)場表現(xiàn)和評分標(biāo)準(zhǔn)對考生現(xiàn)場打分。

2、組織面試

1）考生按照面試準(zhǔn)考證上所規(guī)定的面試時間憑第二代身份證原件、自主招生準(zhǔn)考證進(jìn)入面試考生候考室候考（未攜帶以上證件者不允許進(jìn)入考場）。

2）考生進(jìn)入候考室時，系統(tǒng)將隨機編組，工作人員發(fā)放對應(yīng)的號碼牌。

3）由招生辦公室統(tǒng)一安排候考室和考場，考場須安有監(jiān)控設(shè)備，并全程錄像。

3、面試過程以及時間控制

1）提問環(huán)節(jié)：請考生根據(jù)老師問題進(jìn)行回答，每人限1分鐘以內(nèi)；

2）無領(lǐng)導(dǎo)小組討論環(huán)節(jié)：

① 考生根據(jù)面試試題陳述自己的觀點，每人2分鐘以內(nèi)；

② 小組所有成員針對面試試題開展辯論，總時間8分鐘以內(nèi)；

③ 小組成員自行推選一名考生根據(jù)面試試題和各位考生發(fā)言，最后做總結(jié)發(fā)言，2分鐘以內(nèi)。

三、評分標(biāo)準(zhǔn)

包括學(xué)科興趣濃厚程度，專業(yè)特長是否明顯，是否具有良好發(fā)展?jié)撡|(zhì)和明顯的創(chuàng)新潛質(zhì)，對問題的理解和認(rèn)識的思路是否清晰，能否流利表達(dá)自己的觀點，是否具有團隊合作精神，心理素質(zhì)、培養(yǎng)潛質(zhì)如何。

①學(xué)科興趣濃厚，專業(yè)特長明顯，有良好發(fā)展?jié)撡|(zhì)，具有明顯的創(chuàng)新潛質(zhì)，思路清晰，表達(dá)流利，團隊精神、心理素質(zhì)強。可以考慮列入A類，給90分以上。

②學(xué)科興趣較濃，有專業(yè)特長，有創(chuàng)新潛質(zhì)，思路比較清晰，表達(dá)比較流利，團隊精神、心理素質(zhì)強。可以考慮列入B類,給81-90分。

③有學(xué)科興趣，專業(yè)特長不突出，創(chuàng)新潛質(zhì)不明顯，思路比較清晰，表達(dá)比較流利，團隊精神、心理素質(zhì)較強。可以考慮列入C+類，給71-80分。

④有學(xué)科興趣，專業(yè)特長不突出，創(chuàng)新潛質(zhì)不明顯，思路不清晰，表達(dá)不流利。缺乏團隊精神、心理素質(zhì)弱。可以考慮列入C-類,給61-70。

3）成績統(tǒng)計：考生各項成績系統(tǒng)會自動去掉最高分和最低分之后計算平均分。