一、選拔目標
選拔具有開拓創新精神，具備良好的自主學習能力、口頭表達能力、思辨能力、社會交往能力、組織協調能力的優秀生源。
二、面試方式
自我介紹（學科專長展示）和小組問答
三、考試組織
1. 考生抽簽分組，每小組6人。考生隨機抽簽分組，進入面試現場時評委只依據號碼打分，考生不得報自己的姓名和身份信息。
2.每組面試時間為32分鐘。第一階段考生自我陳述，重點考察學科特長與發展潛質。每人2分鐘，總時間12分鐘。第二階段推薦一名考生抽題，六位考生圍繞該題展開討論，每人單次發言控制在2分鐘以內，在所有考生第一輪發言完畢之后，可以補充發言。評委老師可根據考生所談情況個別提問?？倳r間控制在20分鐘以內。
三. 面試評分標準
1. 學科興趣濃厚，專業特長明顯，有良好發展潛質，具有明顯的創新潛質，思路清晰，表達流利，團隊精神、心理素質強。可以考慮列入A類，給90分以上。
2. 學科興趣較濃，有專業特長，有創新潛質，思路比較清晰，表達比較流利，團隊精神、心理素質強。可以考慮列入B類,給81-90分。
3. 有學科興趣，專業特長不突出，創新潛質不明顯，思路比較清晰，表達比較流利，團隊精神、心理素質較強?？梢钥紤]列入C+類，給71-80分。
4. 有學科興趣，專業特長不突出，創新潛質不明顯，思路不清晰，表達不流利。缺乏團隊精神、心理素質弱。可以考慮列入C-類,給61-70。
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
