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為進一步加強人才隊伍建設，優化人員結構，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發﹝2006）44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等有關規定，經學校研究、市教委審核、市人力社保局核準，現面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘崗位

學校招聘共計招聘工作人員48名。具體請查閱《四川外語學院2012年公開招聘崗位一覽表》（附件）。

二、應聘條件

（一）熱愛社會主義祖國，熱愛教育事業，擁護黨的方針路線政策，品行良好，身體健康。

（二）年齡要求：教授50歲以下，副教授、博士后45歲以下，博士畢業生40歲以下，講師、碩士畢業生30歲以下（1981年12月1日后出生）。特別優異者，可再適當放寬。

（三）符合招聘崗位需要的其他條件。

三、應聘報名

（一）報名方式

請登陸四川外語學院網站（www.sisu.edu.cn）首頁招聘信息進入報名網站，按照提示要求進行報名。

具有高級職稱或博士學位的應聘人員，請務必填寫《四川外語學院應聘人員情況登記表》（請在四川外語學院人事工作網下載）并提供科研成果清單、職稱證書復印件、學位復印件（國外學位還要教育部留學人員服務中心的認證書）等材料，寄我院人事處（地址：重慶市沙坪壩區四川外語學院人事處，郵編：400031,或發E_mail至rsc@sisu.edu.cn）。

其它非高層次應聘人員在進入復試前不要向我院寄送《自薦書》、《簡歷》等紙質材料和發送電子郵件。按照招聘系統提示，進行網上電子報名并確認報名資格。

應聘人員必須按要求如實填報本人情況，填報內容如有虛假、隱瞞，按不具備應聘條件處理，取消其報考資格。

（三）報名時間

1.高層次人才（博士學歷、副高以上職稱人員）可隨時接受報名。

2.非高層次人才應聘報名截止時間為：2012年 1月 3日，截止當日18∶00報名系統關閉，不再接受報名。

（三）非高層次人才崗位報考費用和報名確認

1.報考費用：考試科目每科50元考務費。

2.應聘人員應在網上報名截止后，按照規定的時間，到四川外語學院計劃財務處繳費，再至人事處進行報名確認，領取《準考證》。凡未確認報名的應聘人員，不具備考試資格。

四、考試與考核

應聘教學崗位且具有高級職稱或博士學位的人員中，符合《四川外語學院引進學科建設急需高層次人才暫行規定》條件的，按該規定進行考核；應聘教學崗位的其它高層次人才不參加筆試直接進入復試。

此外的其他應聘人員均須按以下辦法參加考試與考核。

（一）公共科目筆試

1.筆試科目：教學、科研、教輔等專業技術崗位筆試科目為中文寫作和本專業有關業務知識、技能；輔導員崗位考試科目為中文寫作和行政能力測試。

2、筆試時間：1月7日至8日。具體請登錄四川外語學院網站（www.sisu.edu.cn）首頁招聘信息查詢。

3、筆試合格分數為：試卷總分值的60%為該科合格，考試各科均合格為總成績合格。

（二）專業科目測試（含面試）

1、專業科目測試（含面試）人員名單確定：按招聘崗位專業、類別劃分，招聘人數大于3人的，按招聘崗位數量的5倍，招聘人數小于等于3人的，按招聘崗位數量的7倍，依應聘人員筆試成績由高至低〔筆試合格人數等于或小于擬招聘崗位數時，專業科目測試（含面試）人數為筆試合格人數〕確定并公布專業科目測試（含面試）人員名單。

為優化學校教學、科研隊伍、管理隊伍的學緣結構，專業科目測試（含面試）名單中外地學緣人員應占一定比例。

2.專業科目測試人員（含面試）資格審查：專業科目測試（含面試）人員名單公布公示后，入圍人員應于2月27日至3月2日到四川外語學院人事處進行資格復審。不符合條件的人員取消專業科目測試（面試）資格。

3、專業科目測試（含面試）內容：教學崗位進行試講，管理、輔導員崗位進行結構化面試，其它專業技術人員進行專業技能的實際能力測試、考核。

4、專業科目測試（含面試）方式：專業科目測試（含面試）按照評分制評分，筆試成績不帶入專業科目測試（含面試）。由本專業專家組成考評組，對入圍人員業務水平和基本業務能力進行當面考核評價，評定成績，確定是否合格。

5、專業科目測試（含面試）時間：另行通知。請及時關注四川外語學院網站（www.sisu.edu.cn）首頁招聘信息板塊。

備注：應聘人員中具有高級職稱或博士學位的人數等于或大于招聘崗位的招聘人數時，則取消該崗位非高層次人才的筆試、復試資格。

五、體檢

體檢人員在專業科目測試（含面試）合格人員中，按該成績由高至低依次確定。

體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發[2010]19號）要求，并結合學校和崗位實際要求執行。

體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。若招聘單位或參加體檢人員對體檢結論有異議，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，經學校同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

因體檢不合格所缺名額，根據該崗位考試總成績，由高分到低分依次遞補。

六、擬聘人員確定及公示

體檢合格人員為擬聘人員。擬聘人員按規定在重慶市人力資源和社會保障網及四川外語學院網站（www.sisu.edu.cn）首頁招聘信息板塊公示。公示時間為7個工作日。

七、協議及聘用合同簽訂

經公示無異議或不影響結果的擬聘人員，應按程序報市人力社保局核準，完善聘用手續，簽訂聘用合同。其中，屬應屆畢業生的，應及時簽訂三方協議書，待畢業后再按規定程序報批。

簽訂三方就業協議書和辦理相關手續的最后截止時間為擬聘用人員名單公布后1個月之內。1個月以內未按規定完成相關手續的應聘人員，視為自動放棄擬聘用資格。擬聘用人員名單、候錄人員名單在公示后報經學校校務會研究后按規定程序報市人力社保局核準。

應屆畢業生須在本學年結束前取得應聘條件的規定學歷、學位證書，并在聘用合同約定的時間內持上述證書（國外留學人員需加持國家教育部留學人員服務中心出具的國外學歷學位認證證明）報到上班，否則視為不具備應聘條件取消招聘資格：

八、缺額補招

因應聘（符合應聘條件）人員少于招聘崗位數和初試、復試成績合格人數少于招聘崗位數等情況，未能完成招聘計劃的崗位，可在適時組織一次公開補招，招聘方式和程序同前規定。補招工作擬于五月底前結束。

本招聘簡章由四川外語學院人事處負責解釋。

四川外語學院2012年公開招聘崗位一覽表