先鋒幼兒園是先鋒街道出資舉辦的公辦幼兒園，為推進先鋒學前教育事業發展，經研究，面向社會公開招聘幼兒園工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
幼兒教師6名、保育員3名
二、報考條件
1、報考年齡：教師為40周歲以下（1976年6月1日之后出生），保育員45周歲以下（1971年6月1日之后出生）
2、幼兒教師需具有大專及以上學歷并持有教師資格證書（有幼兒教師資格證的優先：考試總分加5分）；保育員需具有高中（或職高）及以上學歷（有保育員證優先錄用）
三、報名方式、時間、地點和注意事項
凡符合報考條件的應聘者于2016年6月19日～2016年6月25日，攜帶下列材料到南通市通州區先鋒幼兒園報名。
教師：
（1）個人簡歷一份；
（2）身份證、戶口薄原件及復印件；
（3）最高學歷證書原件及復印件；
（4）普通話等級證書原件及復印件；
（5）教師資格證書原件及復印件；
（6）近期二寸免冠正面照片二張；
（7）其他能反映個人專業水平的各類資格證書、獲獎證書等原件、復印件。
保育員：
（1）身份證、戶口薄原件及復印件；
（2）最高學歷證書原件及復印件；
（3）近期二寸免冠正面照片二張；
報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。
聯系人：張煒 聯系電話：13912274179
聯系人：曹燕 聯系電話：13862488396
四、考試
教師、保育員考試分為筆試和面試兩種形式：按筆試合格成績、面試合格成績各占50%的權重比例采用百分制計算總成績，總成績低于60分不予錄用。
（一）筆試：
教師筆試內容及權重：
（1）學前教育專業內容：學前教育學、學前心理學、幼兒衛生學、幼兒教育相關法規、綱要等（占70%）；
（2）學前教育教材教法：幼兒園各年齡段的教學內容、各學科主要教學方法、活動設計與評析、教育教學現象的分析等（占30%）；
保育員筆試內容：幼兒保育知識；
（二）面試：在筆試合格者中，根據筆試成績從高分到低分，按照不高于1：2的比例確定面試人選（若最低控制線出現相同分數，則同時進入面試）。
(三)教師面試內容及權重：
（1）說課（占55%）；
（2）技能展示（占45%，三個項目各占15%）：彈唱、舞蹈、畫畫。其中，彈唱、舞蹈為自選曲目，簡筆畫為指定命題作畫。
（四）保育員面試內容：
現場提問，實際操作。
（五）總成績計算：
按筆試成績和面試成績各占50%的權重比例采用百分制計算總成績。
五、體檢及試用
1、體檢人選按招聘崗位人數，根據各崗位考試考核總成績從高分到低分等額確定。體檢費用由體檢者承擔。體檢不合格者不予錄用，空缺名額依次替補。
2、體檢合格者進入考察。考察工作由通州區先鋒幼兒園具體負責組織實施，重點考察應聘人員的政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作業績等。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。
六、公示和聘用
1.擬聘用人員確定后，在通州區先鋒街道網站公示。
2.公示結束后，由通州區先鋒幼兒園與擬聘用人員簽訂試用期合同（試用期3個月）。經試用考核合格后，簽訂正式聘用合同。
3.應聘者在公示期滿后，如無異議，需在15日內辦結聘用手續，逾期作自動放棄處理。
七、紀律監督
本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，先鋒街道紀委全程監督，同時接受社會公眾的監督。招聘工作以本公告為依據，一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
八、本招聘公告由通州區先鋒幼兒園招聘工作小組負責解釋。
通州區先鋒街道辦事處
2016年6月12日
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