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為加大干部隊伍交流力度,增強干部隊伍活力，努力構建“人才到基層去、干部從基層來”的培養選拔鏈，根據《公務員法》和市委組織部、市人力社保局、市公務員局《關于認真做好面向基層公開遴選公務員工作的通知》（渝委組〔2010〕148號）、市人力社保局、市教委、市農委、市衛生局《關于在選派大學生中公開遴選事業單位工作人員的意見》（渝人社發〔2010〕173號）、區編委《關于區級機關事業單位公開考試選調工作人員的通知》（涪編委發〔2010〕52號）和區委辦公室、區政府辦公室《印發〈涪陵區機關事業單位公開考試選調工作人員實施意見（試行）〉的通知》（涪陵委辦發〔2011〕1號）的有關規定和要求，經研究，同意區委辦等85個機關事業單位公開考試選調工作人員202名。現就有關事項公告如下：

一、選調原則

公開、公平、競爭、擇優；

任人唯賢、德才兼備；

考試與考核相結合。

二、選調人數和職位

本次全區機關事業單位公開考試選調202人，具體選調崗位和要求詳見《2011年下半年全區機關事業單位公開考試選調工作人員崗位表》（附件1,以下簡稱《崗位表》），并在《巴渝都市報》、全區黨政網和涪陵人事人才網公布和查詢。

三、選調范圍和對象

（一）選調范圍

1．區級部門（含參公單位）從園區、街道、鄉鎮機關選調工作人員；

2．區級部門從參照公務員法管理單位選調工作人員；

3．園區、街道機關從鄉鎮機關選調工作人員；

4．區級事業單位從園區、街道、鄉鎮事業單位選調工作人員；

5．街道事業單位從鄉鎮事業單位選調工作人員；

6．區級事業單位之間、街道事業單位之間經費、類別逆向選調工作人員。

（二）選調對象

全區街道、園區、鄉鎮機關和參照公務員法管理單位正科級及以下的公務員，事業單位七級職員及以下的管理人員、中級職稱及以下的專業技術人員，鄉鎮人才計劃服務期滿經考察合格的人員，凡符合公開選調條件的，經所在單位及主管部門同意后可以報考。上述機關不含公安局、檢察院和法院機關；上述事業單位不含教育系統中小學及直屬學校和衛生系統醫療衛生機構的人員。

四、選調資格條件

（一）遵紀守法、品行端正、愛崗敬業、身體健康；

（二）國民教育系列（含黨校學歷）本科及以上文化程度；

（三）年齡：在35周歲及以下（1976年1月5日及以后出生的）；

（四）從街道、鄉鎮選調人員應具有2年以上基層工作經歷；

（五）近2年年度考核均為稱職及以上等次；

（六）選調到機關和參公單位的工作人員應具備公務員或參照公務員法管理單位工作人員身份；選調到事業單位的工作人員應具備事業單位工作人員身份；

（七）符合選調崗位所需要的其他條件；

（八）符合《公務員法》和《重慶市涪陵區事業單位試行人員聘用制度實施辦法》的相關規定。

除上述規定外，尚未解除黨紀政紀處分人員，正在接受紀律調查、審計審查的人員，受過刑事處罰人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，在試用期內的人員，不屬于選調對象。

五、報名及資格審查

（一）報名方式

采取現場報名的方式。

（二）報名時間

2012年1月5日—6日，上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。

（三）報名地點

區人力社保局三號樓會議室（興華中路64號）。聯系人：李繼東、崔杰、傅小衷，聯系電話：72232700、72227363。

（四）資格審查

報名時需交驗證件：報考人員報名時須持本人有效的身份證、畢業證（以上證件均為原件，同時提交復印件各1份）、報考人員所在單位同意報考證明和工作經歷證明材料（加蓋公章）。若委托他人報名的人員，還須出示委托人的委托書、委托人和被委托人的身份證。交近期同底免冠一寸照片2張，填寫《2011年下半年全區機關公開考試選調工作人員報名表》（附件2）或《2011年下半年全區事業單位公開考試選調工作人員報名表》（附件3）。

報名人員可以同時報考兩個崗位，但報名人員必須符合選調崗位規定的資格條件、專業要求，且應自愿服從調劑。

每個選調崗位數與實際報名人數的報考比例為1:2，若選調崗位仍達不到選調報考比例的，可按1:1的比例參加筆試和面試。

對無人報名的選調崗位，經選調單位申請，組織、人力社保部門研究同意，可在參加了其它崗位筆試、面試但未進入體檢的人員中，選擇符合選調條件和要求的人員再次組織面試。

（五）領取準考證

報考人員憑身份證領取《準考證》。領取《準考證》的時間：2012年1月12日，地點：涪陵區考試培訓中心考試科（原勞動局辦公樓），地址：涪陵區興華中路46號，電話號碼：72227363、72232700。

六、考試

考試分為筆試和面試。用人單位如有業務知識測試要求的，經報組織、人力社保部門同意后，可增加業務知識測試。業務知識測試由主管部門牽頭，會同用人單位共同組織實施。筆試、業務知識測試和面試的每科分值滿分均為100分。

不進行業務知識測試的崗位，筆試成績和面試成績各占總成績的50%，即：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，各類成績按照四舍五入的方法保留小數點后兩位數。

進行業務知識測試的崗位，綜合知識測試、業務知識測試和面試成績分別占總成績的40%、20%和40%，即：總成績=綜合知識測試成績×40%+業務知識測試成績×20%+面試成績×40%，各類成績按照四舍五入的方法保留小數點后兩位數。

（一）筆試。

1.筆試采取閉卷方式進行。

2.筆試科目為《綜合知識測試》。有專業知識測試要求的崗位要增加《業務知識測試》。《綜合知識測試》考試范圍包括：黨和國家的重要路線、方針、政策，行政法律法規、公共行政和行政實務，行政職業能力測驗，機關應用文寫作，市、區情概況等方面的內容。

《綜合知識測試》的命題、制卷、考試、閱卷等由人力社保部門組織實施。《業務知識測試》的命題、制卷、考試、閱卷等由主管部門和用人單位共同組織實施，考試時間為2012年1月13日，并于當日下午6：00前由主管部門將考試結果和相關資料報人力社保部門備案，聯系電話：72227363。

報考比例為1：1的，如綜合知識測試、業務知識測試成績未達到60分者，不能確定為面試人員。

3.筆試具體時間、地點詳見《準考證》。

（二）面試。

面試在筆試成績公布后15個工作日內進行，由人力社保部門會同用人單位及其主管部門共同組織實施。

1.面試采取結構化面試的方式進行。主要測試應試人員的綜合分析、計劃組織協調、崗位匹配、邏輯思維及語言表達能力等。

2.面試比例為1:2。不進行業務知識測試的崗位按筆試成績由高到低依次確定面試人員，進行業務知識測試的崗位按綜合知識測試成績×40%+業務知識測試成績×20%之和由高到低依次確定面試人員。

報考兩個崗位的人員的筆試成績同時進入面試，則按報考順序以報考第一崗位進入面試。最后一名成績并列的，一并進入面試。

3.面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。
　　4.面試時間、地點另行通知。

七、體檢

體檢人選按照選調崗位和選調數額根據總成績從高到低依次等額確定。若總成績出現并列，則按筆試成績從高到低的順序確定體檢人選（若筆試成績相同，則并列進入體檢，體檢合格后進行差額考察）。體檢由人力社保部門會同用人單位及其主管部門組織實施。體檢項目和標準參照人力資源社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發〔2010〕19號）組織實施體檢。

體檢不合格的，不得確定為考察對象，其缺額根據選調崗位總成績由高到低依次遞補。

八、考察

由人力社保部門會同用人單位及其主管部門對選調人員的思想政治表現、道德品質、工作能力和實績等情況進行考察，并對選調人員的資格條件進行復審。

考察結論分為合格和不合格。

選調人員具有下列情形之一的，應確定為不合格：

1．思想政治素質較差；

2．業務素質和工作能力不能適應工作要求；

3．工作責任心不強，工作作風差；

4．不能完成工作任務，或在工作中因嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響；

5．經查實有違紀違法行為。

考察結論為不合格的，不得確定為選調人選，其缺額根據總成績由高到低依次遞補。

九、公示選調結果

對考察合格人員擬定為選調人選，由組織、人力社保部門在選調單位、選調人員所在單位進行公示，公示期為7天。

十、確定選調人員

對公示結果無異議的選調人選，按規定程序完善相關手續。

十一、選調紀律

（一）公開考試選調工作實行回避制度。選調工作人員凡有公務員法第七十條所列情形的，應當實行回避。

（二）公開選調工作實行監督制度。相關部門和工作人員要主動接受紀檢監察部門的監督，自覺接受社會各界、新聞媒體的監督。

（三）公開選調工作實行責任追究制度。公開選調工作要堅持原則，嚴格程序，嚴肅組織人事工作紀律，秉公辦事，嚴禁徇私舞弊、以權謀私、弄虛作假。對違反公開選調紀律的選調人員，一經查實，堅決予以清退，三年之內不得參加選調；對違反公開選調紀律的工作人員和其他相關人員，視情節輕重，按照有關規定追究責任，嚴肅處理。

本公告未盡事宜由區人力社保局負責解釋。

咨詢電話：72232700

附件：1. 2011年下半年全區機關事業單位公開考試選調工作人員崗位表

http://www.flgov.cn/com/rsj/down/1325141267.doc

2. 2011年下半年全區機關公開考試選調工作人員報名表

http://www.flgov.cn/com/rsj/down/1325056888.doc

3. 2011年下半年全區事業單位公開考試選調工作人員報名表

http://www.flgov.cn/com/rsj/down/1325056927.doc

中共重慶市涪陵區委組織部

重慶市涪陵區人力資源和社會保障局

2011年12月27日

附件1：

2011年下半年全區機關事業單位公開考試選調工作人員崗位表

2011年下半年全區機關公開考試選調工作人員報名表

2011年下半年全區事業單位公開考試選調工作人員報名表

《2011年下半年全區機關公開考試選調工作人員報名表.doc》和《2011年下半年全區事業單位公開考試選調工作人員報名表.doc》來源于涪陵人力資源和社會保障局，最近更新：12月27號。

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