各位考生：
根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省政府第139號令）、《江門市事業單位公開招聘人員實施意見》（江人社發〔2010〕573號）、《江門市直機關雇員管理試行辦法》（江府辦〔2008〕107號）及其《實施意見》（江人發〔2008〕217號）精神，為做好2016年上半年江門市事業單位職員及市直機關雇員公開招聘面試、體檢、考察、聘用相關工作，現就有關事項通知如下：
一、面試
2016年上半年江門市事業單位職員及市直機關普通雇員公開招聘面試實行結構化面試或專業技能測試，以下簡稱“面試”。
（一）面試對象
事業單位入圍面試人數按招聘崗位表所列的“入圍面試比例”計算，江門市直機關雇員入圍面試人數按“1:3”比例計算，具體入圍人員名單見附件1。
（二）面試前資格審核
面試前，入圍面試考生按指定時間到指定地點提交書面證明材料，進行資格審核。其中報考江門市直事業單位職員及機關雇員崗位的，由江門市直招聘單位確定審核時間、地點，并通知考生；報考各市（區）崗位的，按附件2指引到各市（區）相關部門進行審核。為提高資格審核效率，請入圍面試的考生提前主動與招聘單位聯系，資格審核資料可通過傳真、電話等多種方式進行預審，各招聘單位咨詢電話見附件3。
考生放棄面試資格的，須書面或手機短信申明放棄，用人單位可按崗位筆試成績排名依次遞補人員。筆試成績與本招聘崗位最后1名審核人員接近的考生，請保持通訊暢通，以便出現遞補時及時聯系。如聯系不上的，視為放棄遞補資格。
面試前資格審核須提交的資料（原件及復印件一式一份）：
1.內地居民身份證、筆試（免筆試）準考證、戶口本、報名登記表；
2.招聘崗位有學歷、學位、職稱、職業資格、執業資格及其它要求的，考生須提供相關證書；應屆畢業生尚未取得學歷、學位證書的，須提供普通高校畢業生就業推薦表和學生證；考生為港澳學習、留學歸國人員的，還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及我駐外使領館開具的證明材料；學歷證、學位證缺失的，考生應提供教育主管部門開具的學歷、學位認證材料。
3.招聘崗位有工作經歷要求的，考生須提供相關工作經歷期間在單位的社會保險參保繳費證明，要求指定類型工作經歷的，還須提供單位證明、勞動合同或工作協議等材料。考生為國有單位正式員工，或為應屆畢業的定向生、委培生的，應提供現工作單位或委培、定向單位、所在院校同意應聘的書面證明。其中，報考教育系統的，社會人員為學校（含社會力量辦）在職人員的，需提供學校同意報考證明或與學校解除合同的證明，若為公立學校在編人員的，需提供教育主管部門同意報考的證明。
4.如招聘單位有需要，通過資格審核、具備參加面試資格的考生須簽訂《應聘承諾書》，作出不放棄面試、體檢、考察和聘用資格的承諾，同時作出若被聘用，保證按時報到的承諾。違背承諾的將記錄在案，2年內不得報名應聘江門市市直事業單位職員及機關雇員。
通過資格審核的，由用人單位發給《面試通知書》。
（三）面試時間、地點和攜帶證件
結合市直、各市區用人單位的實際情況，本次招聘的面試將分批組織，考生應作好如期參加的準備。分批面試安排如下：
1.報考江門市直衛生系統的，面試時間為6月29日、30日兩天，地點安排在江門市人事考試院（蓬江區幸福路20-22號）。
2.報考其他崗位（含各市、區、市直非衛生系統的職員、雇員崗位）的，面試安排在7月上旬、中旬組織，具體時間、地點于7月4日前在江門市人事考試網公布。
考生務必按照面試通知書上的要求準時到指定地點集中，并攜帶筆試準考證、身份證和《面試通知書》，遲到者或證件不齊者，取消面試資格。請各位考生務必保持通信工具暢通，注意接聽電話，留意江門市人事考試網上的通知、公告。
二、體檢
（一）體檢對象
體檢對象根據招聘公告規定的同崗位招考人數和考生綜合成績從高分到低分等額確定。成績達不到公告規定合格線的不能進入體檢。人選名單于面試結束后10個工作日內連同綜合成績一并由江門市人事考試院公布。
（二）體檢工作要求
江門市直單位體檢工作由用人單位或主管部門組織實施，各市（區）體檢工作由當地人社局（江海區委組織部）組織實施，體檢時間、集中地點由組織體檢的單位通知考生，安排到綜合性醫院進行體檢。
體檢流程、紀律、項目及標準方面，事業單位一般按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》及《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》規定執行，教師崗位體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執行，如出現上述文件尚無明確規定的，用人單位或其主管部門可參考公務員錄用體檢制度執行。機關雇員統一按《廣東省公務員錄用體檢工作實施細則（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊》及《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。法律、法規、規章或國家行業主管部門有統一規定體檢標準的，從其規定。
（三）體檢注意事項
1.視力、聽力、血壓、心率4個檢查項目應在當天完成。如這4個項目的檢查結果不符合體檢通用標準的，考生對這4個項目檢查結果有疑問的，須當場提出復檢要求，并在當天內完成復檢，當天體檢結束后，不再安排這4個項目的復檢。
2、除視力、聽力、血壓、心率4個項目外，考生如對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起3個工作日內提出復檢申請，填寫《復檢申請表》送用人單位。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
三、考察
用人單位或其主管部門須對通過筆試、面試且體檢合格的擬聘用人員進行考察。事業單位考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》規定執行，機關雇員參照執行，主要考察擬聘用人員政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系及是否需要回避等情況，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。
四、公示、聘用
體檢、考察工作完成后，由用人單位將相關資料送崗位所屬的人社局（中共江海區委組織部）進行資格復查。復查發現擬聘人員的真實情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格；如發現偽造報名資料的，取消聘用資格并3年內不得參加江門市組織的事業單位、機關雇員考試；復查無誤后，由報考崗位所屬的人社局（中共江海區委組織部）在各自門戶網站上公示擬聘用人員名單。公示無異議的，按規定辦理聘用手續。
五、遞補
出現以下情形的，用人單位可在綜合成績合格的同崗位考生中，按考試成績從高到低依次遞補人選：
（一）應聘者放棄資格審核、體檢、考察、聘用，或資格審核、體檢、考察不合格的；
（二）擬聘用人選公示結果影響聘（雇）用的；
（三）聘用人選未在規定的報到時間內報到的；
（四）聘用人選在試用期滿后考核不合格的。
是否遞補由用人單位提出意見，并書面報屬地人力資源社會保障局核準。如應聘者在應聘過程中，被機關錄用為公務員的，須如實報告情況，并中止參加事業單位職員或機關雇員的應聘，用人單位不再將其列為面試、體檢、考察人選。
六、調劑
如出現招聘崗位無人選遞補的情況，可申請在本次招聘中試題相同、成績合格且符合崗位專業要求的應聘者中，按筆試成績從高到低及1:3的入圍面試比例組織開展調劑面試，綜合成績高者進入體檢、考察環節。不愿接受調劑的應聘者可放棄。具體操作辦法待面試工作結束后再另行通知。
考生如對崗位資格條件不清楚的，請直接聯系審核單位，審核單位的地點和咨詢電話見附件2。如對用人單位審核結果有疑問的，請咨詢市人社局職員和雇員管理科：3873786、3873702，如需咨詢面試相關情況，請咨詢市人事考試院：3873733。
各市、區人社部門咨詢電話：
蓬江區人社局：8223256；
中共江海區委組織部：3861525；
臺山市人社局：5507608；
開平市人社局：2257303；
鶴山市人社局：8933106。
江門市人力資源和社會保障局
2016年6月21日
附件：
1.入圍人員名單
入圍人員名單詳情請參考：http://www.jmkszx.com/news/show-1840.aspx
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