各單位：
為了加強區委辦公室機關文秘工作，經研究決定，在全區范圍內公開招考區委辦公室機關工作人員。現將有關事項通知如下：
一、招考原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取組織推薦與個人自薦相結合的辦法公開報名，通過筆試、面試、考察相結合的方式進行。
二、選調人數
區委辦公室文秘人員9名。其中，技術類1名，負責區委辦公室會計及財務管理；綜合類8名：負責材料撰寫、政務服務等。
三、招考范圍及條件
（一）范圍
江津區范圍內各級黨政群機關在編在職公務員和事業人員。
（二）條件
1．政治素質好，品行端正，責任感、事業心強。
2．愛崗敬業，吃苦耐勞，熱愛文秘工作，具有較好的文字功底、語言表達能力、綜合分析能力、綜合服務能力和創新拓展能力。
3．國民教育大學本科及以上學歷。
4．年齡原則上不超過30周歲。
5．身體健康。
三、招考辦法
采取筆試、面試（時間待通知）和考察相結合的辦法,根據筆試、面試和考察情況綜合情況確定選調人選。
四、報名及資格審查
（一）報名時間
2012年1月16日—2月10日
（二）報名地點
區委值班室(區委205室)
聯系人：徐立、黃旭
聯系電話：47521491
（三）報名手續
報名者須提供本人身份證、畢業證書原件及復印件一份，能體現個人寫作水平及工作業績的相關資料。經資格審查合格的，交近期同底一寸彩色免冠照片2張，并填寫《報名登記表》。
（四）資格審查
由報名處負責報名登記和資格初審，經區委辦公室資格審查合格后，確定參加測試人員，發放考試通知。
五、考試
分為筆試和面試，滿分均為100分。
筆試：技術類進行財務會計能力測試；綜合類進行文字寫作能力測試。應試者在規定時間內根據題目完成文稿的寫作。
面試：根據筆試成績由高到低，按照1：2的比例確定參加面試人選(若最后一名的成績出現并列，則并列人員均進入面試)，面試采取無領導小組討論方式進行。
六、考察
按照品行、才能、資歷與任職崗位相匹配的原則進行考察，經區委辦公室研究確定擬選調人選。
七、公示及調動
對區委辦公室研究確定的擬選調人選進行為期5個工作日的公示，接受社會監督。公示結束后按照相關干部人事管理規定辦理正式調動手續。
中共重慶市江津區委辦公室
2012年1月16日
《區委辦公室工作人員招考報名登記表.doc》來源于重慶市江津區人民政府網，最近更新：2012年1月16號。
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