為加強哈爾濱市市長公開電話受理中心（以下簡稱“受理中心”）專業技術人員工作力量，經市政府批準，受理中心決定面向社會公開招聘受理中心計算機專業技術領域高級雇員。現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優。
二、招聘崗位職責和名額
從事受理中心軟硬件維護工作；參與完成受理中心系統平臺建設和網絡的部署規劃、安裝、配置、故障排除、系統優化等系統管理工作；完成受理中心系統平臺的日常監控、維護和安全管理工作；負責突發事件的快速響應和處理；參與或辦理受理中心交辦的其他電話受理業務工作。
招聘高級雇員1名。
三、招聘條件
符合《哈爾濱市市直機關事業單位雇員管理指導意見》規定的基本條件，同時具備以下條件：
1.“985”或“211”院校統招本科及以上學歷，并取得相應學位。
2.所學專業為軟件工程、網絡工程、電子信息工程、計算機科學與技術、數據庫管理。
3.具有《國家計算機技術與軟件專業技術資格（水平）證書》（中級及以上）。
4.具有5年以上軟硬件維護及系統開發建設等方面工作經驗。
5.年齡在35（含）周歲以下（以報名日期為準）。
6.能參與值班值宿工作。
四、工資待遇
被聘用人員的工資參照機關在職科員工資標準確定，初任工資為4155元/月（含“五險一金”個人繳納部分）。薪酬調整，將依據對被聘用人員的考核結果，參照我市機關事業單位工資的調整而相應增長。
五、招聘程序和方式
（一）現場報名
1.報名時間：2016年7月13日至15日（周三至周五）,每天9:00-16:00。
2.報名地點：哈爾濱南崗區中山路155號2樓受理中心。咨詢電話：84664585、84664768。
3.報名時需提供以下材料：
（1）《哈爾濱市市長公開電話受理中心公開招聘高級雇員報名表》（網上下載打印填寫）一式2份；
（2）本人身份證、畢業證、學位證和相關資格證書原件及復印件；
（3）能證明本人工作時間、工作能力和業績的有關材料原件及復印件；
（4）近期2寸同版免冠彩色證件照片4張。
報考人員須如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
（二）資格審查
1.受理中心按規定條件對報名人員資料進行現場初審，確定準考人選；
2.初審合格人數與招聘崗位的比例要達到3:1以上，如達不到比例要求，將取消本次招聘。
3.對確認合格的考生，電話通知領取準考證。
（三）考試
考試采取筆試、上機操作、面試的方式，報考人員持本人身份證原件及準考證參加考試。
1.筆試、上機操作考試。
主要考察考生所報崗位所需知識掌握程度，內容主要涉及招聘崗位所需求的計算機基礎知識及應用、軟件編程、硬件維護、系統應用、網絡管理、數據庫管理等相關知識。筆試和上機操作成績滿分各為100分，筆試考試時間為60分鐘；筆試結束后，進行上機操作考試，時間為30分鐘。
2.面試。
（1）確定面試人選。根據筆試和上機操作成績，按照招聘崗位與參加面試人數1:3的比例，由高分到低分的順序確定面試人選，如分數并列，可同時參加面試。進入面試人員名單將在哈爾濱市人民政府辦公廳門戶網站公布3個工作日。
（2）面試規則。面試采取結構化面談的方式進行，面試總分100分，面試成績低于60分者不予聘用。主要測試應試者履行工作職責所必備的基本素質和能力，包括綜合分析、組織協調、合作共事、語言表達、專業技能、舉止儀表等方面的能力。面試評委由具有面試考官資格人員及相關專家組成，面試時間、地點電話通知。
3.考試總成績的計算。
考試總成績=筆試成績×30%+上機考試成績×30% +面試成績×40%。
4.確定體檢考核對象。
按照總成績由高到低以1:1的比例等額確定進入體檢和考核的人選。若總成績出現并列，按面試成績由高分到低分錄取。若面試成績也相同，將進行面試加試。
（四）體檢和考核
進入體檢人員，由受理中心組織到二級甲等以上綜合性醫院進行體檢，體檢費用由報考人員自行承擔。體檢內容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。體檢不合格者，只有一次復檢機會。復檢過程中如發生不可預料事宜，由報考人自行負責處理。考生須認可復檢結論為最終體檢結果方可參加復檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結果失真的體檢人員，取消聘用資格。
考核由受理中心負責組織實施。體檢或考核不合格者不予聘用，將在面試合格人選中，按照考試總成績從高到低依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求電話通知。
（五）公示和聘用
經考核合格的，確定為擬聘用人選，在哈爾濱市人民政府辦公廳門戶網上進行公示，公示期為7個工作日。
公示無異議者，受理中心按有關規定辦理聘用手續，簽訂勞動合同，并報市人社局備案。聘用人員試用期按有關規定執行，聘用人員試用期滿后進行考核，考核不合格的取消聘用資格。
六、招聘紀律
報考人員必須遵守招考有關規定和要求，服從考務安排。對在報名、資格確認、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》（人社部發〔2009〕126號）規定對其處理。
監督電話：84664079（市政府辦公廳監察室）
本公告由市政府辦公廳負責解釋。
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