為適應姚集鎮經濟發展和綜合執法隊伍建設需求，經鎮黨委、政府批準，現面向社會公開招聘執法協管員20人。現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
(一)報考人員需具備以下條件：
1.大專（含）以上學歷的應、往屆畢業生，退伍軍人可放寬到高中以上文化，限男性。
2.年齡18周歲以上，35周歲以下（1981年1月1日以后出生，1998年12月31日以前出生)，特別優秀的可以適當放寬年齡限制條件；
3.身體健康，自愿從事執法協管工作，愛崗敬業，吃苦耐勞，服從分配。
(二)有下列情形之一的，不得報名：
1.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養或行政開除處分的；
2.有違紀違法嫌疑正在接受審查的；
3.招考單位認定的其他情形。
二、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2016年7月20日至7月27日(工作日上午9:00—11:30，下午14:30—17:00)。
2.報名要求：
報名人員自行到姚集鎮政府一樓黨政辦進行現場報名，不接受他人委托報名。
報名人員需攜帶以下資料：本人身份證、學歷證書、退役證、應屆畢業生就業協議，上述證明材料均要求為原件，并同時提供復印件。報名時需交納本人近期二寸彩色證件照3張。
(二)考試內容
招用考試總成績為100分，分為筆試、面試和體能測試三個環節，其中，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，總成績保留小數點后兩位。
1.筆試
筆試時間、地點另行通知。筆試內容主要主要測評應試者的公共基礎知識、政治理論水平、國家法律法規（《行政處罰法》、《城市管理條例》、《城市市容和環境衛生管理條例》、《安全生產法》、《行政許可法》等）
2.面試
面試時間、地點另行通知。
體能測試（1000米、俯臥撐）
按照筆試、面試綜合成績從高分到低分排序，按招聘職位1：1比例確定體能測試對象。如果達不到1:1，按照實際人數進入體能測試。
(三)體檢、考察與公示
1.經過筆試、面試及體能測試合格者列為體檢和考察對象。體檢項目和標準參照《江蘇省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》 的要求到指定的醫院進行體檢。體檢合格的，方可進入考察環節，體檢不合格的按照規定遞補人選。
2.因體檢、考察不合格或在此期間考生主動放棄出現缺額時，按考試成績從高分到低分依次替補。
3.根據體檢和考察結果，對擬招用人員在姚集鎮政府門前進行為期3天的公示。公示期間，將對擬招用人員進行政審，對書面向組織反映被公示人員的問題或署名檢舉揭發的材料，要認真組織力量調查核實；經查屬實的，一律取消聘用資格；對反映不具體的匿名材料不予受理。經公示無異議的，辦理招用手續。
三、崗位薪酬福利
新招用人員試用期為6個月（試用期每月1200元）。試用合格后，與鎮平臺公司簽訂勞動合同，薪酬待遇每月1800元，另外繳納“五險”；不合格的，不予聘用。
四、其他事項
1.執法協管員不具有國家公務員身份，只在執法人員帶領下從事執法宣傳、教育、巡查、違法行為勸阻等協管工作。
2.本次招考有關政策由姚集鎮綜合執法局負責解釋。
3.聯系人：劉家球、陳鳳 聯系電話：0516-68066299
姚集鎮綜合執法局
2016年7月20日
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