根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）及《關于做好我市事業單位公開招聘工作有關問題的通知》（梅市明電〔2012〕251號）文精神，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經縣編委批準，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員，現就招聘有關事項公告如下：
一、應聘條件
應聘人員必須具備下列資格條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中國憲法和法律；
（二）具備良好的品行和職業道德；
（三）具備崗位所需的專業或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求。具體崗位條件要求詳見附件1（教育類）、附件2（衛生類）、附件3（綜合類）；
（四）適應崗位要求的身體條件和工作能力；
（五）年齡為18至35周歲，計算日期截至2016年8月18日（應屆畢業生可不受年齡限制）。
有下列情況之一者，不得報考：
1、在讀的非應屆普通高等院校畢業生，現役軍人，機關、事業單位的在編在職（崗）人員；
2、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員；
3、曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的；
4、近兩年內，在機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的，或參加廣東省2014年、2015年粵東西北地區鄉鎮事業單位公開招聘違約人員；
5、法律、法規規定的其它不得應聘的情形。
二、報名辦法
（一）報名方式、時間
1、報名方式：采取現場報名方式。應聘人員自行下載填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》一式二份（雙面打印，見附件5），提供身份證、學歷學位證書、專業技術資格證書等其他相關崗位要求的證書資料。《報名表》上需粘貼近期二寸正面免冠照片，另附一張同底二寸照片（背面寫上本人身份證號及姓名）。國有企業單位在編在職（崗）人員報考，還需提供工作單位及主管部門同意報考的證明。考生報考前請參閱《2016年豐順縣事業單位公開招聘報考指南》（見附件4）。
報名表上應填寫代碼及序號（教育類代碼A、衛生類代碼為B、綜合類代碼C）
2、報名時間：2016年8月16日、17日、18日共三天，上午8：30—11:30；下午14:30—17:30。
3、報名地點：
教育類：梅州市豐順縣湯坑鎮河濱順風路1號（豐順縣教育局十樓）,咨詢電話：0753-6625761
衛生類：梅州市豐順縣湯坑鎮西市路79號（豐順縣衛計局三樓）,咨詢電話：0753-6619211；
綜合類：梅州市豐順縣湯坑鎮莊園路2號（豐順縣人社局一樓）,咨詢電話：0753-6886391。
4、領取筆試準考證：2016年8月25日憑考生身份證到原報名地點領取筆試準考證。
（二）報名要求
1、2016年國內普通高等院校畢業生須于2016年8月31日前取得相應畢業證書、學位證書；其他報考人員均須于報名截止之日前取得相應學歷、學位、執業資格及職稱證書；港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考；其他佐證材料須于公告發布日之前取得方予以認可。逾期未能取得的取消擬聘用資格。
2、應聘人員提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實即取消報考資格。服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生、廣東省統一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業生參加應聘，應在報名時一并提供相關證明材料。報名時未提供證明材料的，不享受加分政策。
3、每個應聘人員只能報考一個符合招聘條件的崗位。
三、考試
考試主要采取筆試加面試的方式。
（一）根據按崗設考原則，本次筆試共分三類：
（1）教育類崗位筆試科目為：通用能力測試（教育類）；
（2）衛生類崗位筆試科目為：通用能力測試（衛生類）；
（3）綜合類崗位筆試科目為：通用能力測試（綜合類）。
每個科目分別測試從事本類別崗位應該具備的基本能力與基本素質。考試命題將委托具備人事招考命題資質的機構負責出題。
（二）筆試時間
筆試時間初定為2016年8月28日，各科目考試時間為90分鐘。具體筆試時間以準考證通知為準。
（三）其它
各報考人員憑二代身份證原件和準考證參加考試。具體地點及注意事項詳見準考證。
筆試成績按100分計算，教育類和綜合類筆試合格分數線50分；衛生類筆試合格分數線45分。筆試成績計算到小數點后兩位。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。
筆試成績將在筆試結束后10個工作日內在豐順縣人力資源和社會保障局門戶網站（http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php）公布。
（四）面試
根據筆試合格成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數確定人選。筆試結束后20個工作日內將在豐順縣人力資源和社會保障局門戶網站（http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php）公布參加面試人員名單。具體面試時間、地點等事項另行通知。
面試采用結構化面試方式進行，主要對應聘人員的基本素質、適應崗位的專業素質及潛能進行綜合測評。
參加面試的人員須持本人身份證及筆試準考證原件，復印件無效。
面試成績按100分計算；面試成績計算到小數點后兩位。面試結束后，當場向考生公布面試成績。
考試總成績合格分數線為55分。
考試總成績按下列公式計算：
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
如同一崗位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。
四、體檢
體檢按面試合格人員考試總成績從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢不合格的，按總成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。應聘教師崗位的工作人員，體檢標準按《關于調整廣東省事業單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》（粵人社發〔2011〕134號）執行；其他人員體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）執行。
五、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）等有關規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件（因應聘人員個人原因導致未能在規定時間內完成調檔的，視為放棄聘用資格）。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補考察人選。
六、公示和聘用
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在豐順縣人力資源和社會保障局門戶網站（http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php）公示7個工作日。公示無異議的，經招聘單位主管部門審核、縣人社部門審批后辦理聘用手續。公示中發現問題不可聘用的，在具備候選資格人員中依次遞補。
被聘用人員按照國家有關法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，與招聘單位簽訂聘用合同。
聘用人員應在用人單位服務三年以上。
被聘用人員試用期按國家和省的有關規定執行。試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格。
七、其他事項
1、本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓；
2、凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格；
3、豐順縣人力資源和社會保障局設立監督電話：0753-6886391；
4、本公告由豐順縣人力資源和社會保障局負責解釋，各招聘單位的崗位職責簡介、專業要求和其他條件等由招聘單位及其主管部門負責解釋。
豐順縣人力資源和社會保障局
豐順縣教育局
豐順縣衛生和計劃生育局
2016年8月2日
附件1：2016年豐順縣事業單位公開招聘人員崗位信息表（教育類）
附件2：2016年豐順縣事業單位公開招聘人員崗位信息表（衛生類）
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
