為進一步深化干部人事制度改革，切實加強領導班子和干部隊伍建設，經中共吳江市委研究，決定采用競爭性方式選拔15名副科職領導干部。
一、選拔職位及人數
1.吳江市公安局副局長1名；
2.吳江市住房和城鄉建設局副局長1名；
3.吳江汾湖經濟開發區農村工作局副局長1名；
4.盛澤鎮財政和資產管理局副局長1名；
5.江蘇盛澤投資有限公司副總經理1名（投融資管理）；
6.江蘇盛澤投資有限公司副總經理1名（建設工程監管）；
7.吳江市社會保險基金管理中心主任；
8.吳江市公安局副科級建制單位正職6名（其中2名為35歲左右及以下）；
9.吳江市人民檢察院派駐檢察室主任2名。
二、選拔范圍
本次競爭性選拔領導干部面向全市黨政機關、人民團體和企事業單位中符合條件的工作人員選拔。
三、資格條件和職位要求
1.符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件和資格，有勝任職務必備的政策理論水平、專業知識、工作經驗和組織領導能力；
2.一般具有大學本科以上學歷，報考吳江市公安局副局長職位的為大專以上學歷；
3.年齡一般在45歲以下，副科級以上干部年齡可放寬2歲；
4.符合報考職位的具體要求；
5.身體健康。
任職時間計算截止日期為2012年2月底。
四、職位具體要求
1.吳江市公安局副局長職位：大專以上學歷，熟悉公安業務工作，具有公安基層工作經歷，任吳江市公安局副科級建制單位正職或相關正科級建制單位副職3年以上。中共黨員。
2.吳江市住房和城鄉建設局副局長職位：從事建設與建設管理類專業工作3年以上，具有中級以上專業技術職稱，任正股職或相應職務2年以上。年齡在35歲以下或研究生以上學歷的，條件可適當放寬。
3.吳江汾湖經濟開發區農村工作局副局長職位：熟悉涉農政策及農業產業發展趨勢，具有從事農業相關工作經歷，任正股職或相應職務2年以上。年齡在35歲以下或研究生以上學歷的，條件可適當放寬。
4.盛澤鎮財政和資產管理局副局長職位：熟悉財政、財務法律法規，從事財務工作3年以上，任正股職或相應職務2年以上。年齡在35歲以下或研究生以上學歷的，條件可適當放寬。
5.江蘇盛澤投資有限公司副總經理職位（投融資管理）：熟悉資本運作和投融資業務，具有較強的研究分析和協調開拓能力，有3年以上相關工作經驗，任正股職或相應職務2年以上。年齡在35歲以下或研究生以上學歷的，條件可適當放寬。
6.江蘇盛澤投資有限公司副總經理1名（建設工程監管）：熟悉建設工程管理業務，具有建設工程或造價管理等相關專業中級以上職稱，有3年以上相關工作經驗，任正股職或相應職務2年以上。年齡在35歲以下或研究生以上學歷的，條件可適當放寬。
7.吳江市社會保險基金管理中心主任職位：熟悉有關社會保險方面的政策和法律法規，從事社會保障相關業務3年以上，任正股職或相應職務2年以上。年齡在35歲以下或研究生以上學歷的，條件可適當放寬。
8.吳江市公安局副科級建制單位正職職位（其中2名為35歲左右及以下）：具有公安基層工作經歷，任正股職2年以上，中共黨員。年齡在35歲以下或研究生以上學歷的，條件可適當放寬。
9.吳江市人民檢察院派駐檢察室主任職位：從事法律工作滿10年，具有較強的組織協調能力及法律工作經驗，任副科級或正股職2年以上。年齡在35歲以下或研究生以上學歷的，條件可適當放寬。
五、選拔程序
1.發布簡章。
2.報名與資格審查。采取個人自薦和組織推薦相結合的辦法報名，填寫《報名登記表》，每人限報一個職位。經資格審查，每個職位符合報名條件的人選比例不滿1∶5的，該職位空缺或相應減少選拔人選，征得本人同意可調整報考其他職位。
3.人崗相適度評價。對報名者情況進行人崗相適度分析評價，每個職位經篩選后，按1∶5進入民主推薦程序；若資格審查后，某職位符合報名條件的人選比例達1∶15或以上的，則該職位經篩選后，按1∶8進入民主推薦程序。
4.民主推薦。召開民主推薦會，經人崗相適度評價篩選產生的人選可在調研的基礎上，按抽簽號依次進行演講，陳述自己的基本情況、經歷特長、任職優勢等，根據民主推薦結果，每個職位按1∶3進入面試程序；若人崗相適度評價后按1∶8進入民主推薦程序的，則該職位按1∶4進入面試程序。
5.面試。采用結構化面試方式進行。
6.組織考察。按照面試成績，從高分到低分，按1∶2組織考察。
六、決定任職
1.票決。根據考察結果，由市委常委會票決產生擬任人選，若選拔職位無合適人選，該職位人選可空缺。
2.任前公示。對市委常委會研究決定的人選進行為期7天的任前公示。
3.試用任職。公示結果不影響任職的，按規定辦理任職手續。
七、報名事項
（一）報名時間
2012年2月27日至2月29日，每天上午9∶00~11∶30，下午1∶00~5∶00。逾期不予受理。
（二）報名地點
1.報名地點在吳江市人才市場（吳江市笠澤路266號）。咨詢電話：63981215、13812706700，電子信箱：wjzzbgbk@sina .cn。
2.報名要求。采用現場報名形式，報名者須攜帶如下材料：
（1）紙質材料：《報名登記表》、身份證、工作證（或單位證明）、學歷證書、學位證書、職級證明（或任職文件）、職稱證書及能夠證明本人工作經歷和工作業績的有關資料（榮譽證書等），以上資料需原件和復印件各一份。近期2吋白底正面免冠彩照3張。
（2）電子材料。《報名登記表》、《組織推薦表》，自《簡章》發布之日起可登錄《吳江黨建網》（http:// zzb.zgwj.gov.cn）下載填報。
所有報考者須對本人所提供的各類材料的真實性負責，弄虛作假者，一經查實，取消考試資格。除紙質原件材料外，其他報名材料恕不退還。
本次競爭性選拔領導干部工作在市委的領導下，由市競爭性選拔領導干部工作領導小組辦公室具體負責組織實施。市人大、市政協、市紀檢監察部門及干部工作監督員對競爭性選拔領導干部工作全過程進行監督。咨詢電話：63981239、63981215（市委組織部），監督電話：63981611（市紀委）。
本方案由市競爭性選拔領導干部工作領導小組辦公室負責解釋。
吳江市競爭性選拔領導干部工作領導小組
2012年2月22日
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