根據我行經營管理和業務發展需要，圍繞“人才強企”發展戰略，為加快人才隊伍建設，優化人力資源結構，推動全行穩健可持續全面發展，現面向社會招聘總行部門內設機構管理崗位人才，具體事項如下：
一、招聘崗位
（一）信貸管理部個人信貸管理室經理/副經理
（二）公司客戶金融業務部重點客戶營銷一室經理/副經理
（三）三農金融業務部創新金融業務室經理/副經理
（四）公司金融運行管理部政策與產品創新室經理/副經理
（五）銀行卡部綜合室經理/副經理
（六）銀行卡部收單業務管理室經理/副經理
（七）銀行卡部信用卡中心副主任
（八）網絡金融部電子商務與互聯網金融室經理/副經理
（九）網絡金融部網上銀行室經理/副經理
（十）客戶服務中心客戶服務二室經理/副經理
具體崗位職責詳見附件1。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.1976年1月1日（含）之后出生。
2.具有國民教育序列全日制大學本科及以上學歷，并取得相應學位。
3.具有相當于我行同級或下一層級崗位2年以上工作經歷。
（二）專業條件
1.具有相應的崗位工作經歷，報考處室經理、副經理崗位應分別具有5、4年及以上銀行工作經歷。
2.熟悉相關金融政策及法規，熟悉相關工作流程，具有一定的風險防范意識和風險控制能力。
3.具有較強的執行力、團隊領導能力、協調溝通能力，良好的團隊合作及較強的開拓創新精神。
4.具有較為扎實的專業知識，一定的專業管理能力，能有效推動條線管理工作。
5.具有一定的分析問題、解決問題的能力，較強的文字綜合能力。
（三）其他條件
1.遵紀守法，公正廉潔，堅持原則，責任心強；無違法違紀和不良信用記錄；無重大崗位風險責任。
2.具有較強的表達能力和良好的職業道德及操守，能夠保守工作秘密。
3.身心健康。
三、報名須知
（一）應聘人員登錄我行門戶網站（www.bjrcb.com），進入“人才招聘”欄目，查看詳細崗位職責，下載并填寫《北京農商銀行社會招聘報名表》（附件2），在相應位置粘貼1寸照片，將電子版報名表發送至zhaopin@bjrcb.com（以“報考部門+處室+崗位+姓名”作為文件名和郵件主題）。
（二）本次社會招聘報名截止時間為2016年8月16日17:00。
（三）本次社會招聘筆試、面試等相關信息均由我行統一通知入選者，請應聘者保持聯系電話暢通。
（四）本次招聘報名請按要求發送至聯系信箱，我行除網上報名外，不接受其他形式報名，請勿多次投遞簡歷。
（五）我行尊重應聘者的隱私權，對應聘者的信息嚴格保密，未被錄用人員的應聘材料恕不退還。應聘人員應當對所提交資料的真實性承擔責任，我行在招聘過程中的任何階段發現應聘人員提交的材料不實，有權取消其應聘資格。
（六）招聘過程中，我行不會向應聘者收取任何費用。請提高警惕，謹防受騙。
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