因業務發展的需要，經院長辦公會議研究，報區衛生局批準，現面向社會公開招聘臨時人員39名。其中護理人員25名、五官科技師1名，放射科技師2名、門診導醫6名、財務收費員4名，微機室工作人員1名。
一、招聘條件（附后）
二、招錄程序
本次招聘工作按照現場報名、理論（操作）考試、面試、體檢等程序組織實施。
（一）現場報名
1、報名時間及地點：
渝北區人民醫院人力資源管理科：2011年3月10日-3月20日上午9:00-12:00，下午2:30-5:30。
重慶人才大市場華新街市場：2012年3月25日（周日）9:00—15:00。
2、咨詢電話：023-61800329
3、報名手續及資格審查：報考者須持本人身份證、畢業證、執業證（資格證）原件及復印件各1份，近期同底1寸免冠彩色照片2張。經資格初審合格者，填寫《重慶渝北區人民醫院招聘人員報名登記表》。
(二)領取《準考證》
經資格初審合格的人員，接電話通知后，憑身份證到渝北區人民醫院人力資源管理科領取《準考證》。
（三）理論（或操作）考試
1、方式：護理、五官科技師、放射科技師、門診導醫崗位實行理論考試；財務收費員、微機室工作人員崗位實行操作考試。
2、時間及考試地點：詳見《準考證》。
（四）面試
采取結構化面試的方式，以招錄數的2倍按筆試成績從高到低進行面試。面試滿分為100分，面試成績未達到60分者，不再進入體檢程序。若面試人數未達到規定比例數，醫院將適當調整招錄數量。
（五）成績計算
考試總成績=筆試（或操作考試）60%+面試成績40%。
（六）體檢
按招錄數以總成績從高到低進行體檢。實行一次性體檢，原則上不復查。因體檢不合格出現空缺時，按總成績從高到低依次遞補。體檢費由考生本人承擔。
三、崗位薪酬
按政策規定繳納五險（養老、失業、工傷、生育、醫療），崗位薪酬按所在崗位工作量進行核算，一般為2000-5000元。
二〇一二年二月二十八日
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