根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，并在山陽縣人力資源和社會保障局網站公示7天無異議后，按程序辦理相關聘用手續。新聘用人員憑招聘通知書，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關手續，持招聘通知書到用人單位報到，并與山陽縣衛生和計劃生育局以及山陽縣人民醫院簽訂6年以上服務年限的聘用合同。應聘人員聘用后，用人單位必須盡快辦理工資、社保、落戶等相關手續，不得以任何理由推托或拒絕辦理。新招聘人員第一年為見習試用期，見習試用期結束后經考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，按聘用合同予以辭退。
對招錄到山陽縣人民醫院服務期滿6年者，可以參加公務員考試和縣級及以上事業單位工作人員招聘考試，可以在本縣（市）境內同類事業單位之間流動。凡未滿6年服務期的應聘人員，主管部門和用人單位不得為其辦理流動手續。對違約的應聘人員，人社部門予以通報并記入個人誠信記錄，五年內不得錄用為陜西省范圍內機關事業單位工作人員。
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