為全面適應新時期招商引資工作需要，受賈汪區招商服務中心委托，賈汪勞動服務保障代理服務所現面向社會公開招聘20名招商工作人員（勞務派遣性質），具體事項公告如下：
一、報名條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策
2、具有本科及以上學歷。理工科專業為主；有招商工作經歷的或在大型企業從事過管理工作的文科生可以報考
3、具有三年以上工作經歷,有優秀工作經驗的可適當放寬
4、戶籍不限
5、開考比例為1：3
6、年齡40周歲以下（1976年1月1日以后出生）。
7、具有較強的事業心和責任心、獨立工作能力和團隊精神、良好的溝通與組織協調能力，熱愛招商工作，能適應經常出差
8、無違法、違紀和其他不良記錄
9、身體健康，無殘疾，具備正常履行職責的身體條件
（二）下述人員不能應聘
1、現役軍人
2、被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員
3、2017年及以后全日制普通高校在校學生
4、2011年以來在公務員和事業單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員
二、報名方式
（一）報名時間、方式
考試報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過網絡同步進行，不接受現場報名。
報名網址：賈汪區人力資源和社會保障局網站（http://rbj.xzjw.gov.cn/）
報名、照片上傳時間：2016年8月14日9:00－8月18日12：00
資格初審時間：2016年8月15日9:00—8月18日12:00
繳費確認時間：2016年8月15日9:00—8月18日16:00
報考人員網上提交報名信息，報名24小時后可到報名網站查詢是否通過招聘單位資格初審，資格初審和照片審核通過后進行繳費，繳費成功即完成報名，報名方為有效。報考人員使用開通網上支付功能的銀行卡在網上繳納報名筆試費用100元。
（二）報名注意事項及資格審查
1、報考人員須按崗位要求和網上提示，如實、準確填寫有關信息，并上傳近期本人免冠電子照片（正面二寸35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20kb以下）。
在資格復審時，如考生提供的信息和網上報名信息不一致的，則資格復審為不合格。考生信息弄虛作假的，一經查實，即取消報考資格。
2、報名須使用在有效期內的第二代居民身份證；報名與考試使用的身份證必須一致。
3、報名結束后，如達不到開考比例，考生直接進入資格復審階段。
4、未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。
5、報考人員須在8月22日9：00－8月23日18：00到賈汪區人力資源和社會保障局網站下載、打印準考證。
三、招聘辦法
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采用公開條件、競爭上崗、綜合考評等方式確定上崗人員。
（一）筆試
筆試內容：考試科目《綜合知識與能力素質》，考試不指定輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試滿分為100分，采取全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。
考試時間為2016年8月24日上午9:00—11:00，地點以準考證為準。
（二）面試
筆試閱卷結束后，由賈汪勞動保障代理服務所劃定合格分數線，根據筆試成績從高分到低分的順序，按不高于擬招聘人數的3倍確定進入參加資格復審人選（末位成績相同的，同時進入資格復審），不足比例的，按實際人數確定人選。
資格復審時需攜帶以下材料原件和復印件：報考人員持有效二代居民身份證、畢業證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（可從中國高等教育學生信息網上下載）、工作經歷證明等材料;留學歸國人員還須提供國家教育行政部門認證的學歷證明材料。資格復審不合格的，取消面試資格，因資格復審不合格及自動放棄面試資格出現空缺時，將在報考同崗位的筆試成績合格人員中依次遞補參加資格復審；資格復審合格人員當場領取面試準考證；本次面試收取面試費100元。
面試總分100分，面試成績當場告知考生。形成競爭的崗位，面試成績不設合格分數線，形不成競爭的崗位，面試成績60分為合格分數線。考生參加面試時，持身份證及面試通知單（二者缺一不可）。面試時間和地點見面試通知單。
（三）適崗評價。滿分100分。
（四）總成績計算方法
按筆試成績占30%、面試成績占60%、適崗評價占10%計算總成績，成績及總成績均四舍五入保留兩位小數。
（五）體檢
面試結束后，根據總成績，按招聘崗位擬招聘人數1:1比例確定擬錄用人選進入體檢。總成績并列者，以面試成績高者優先；面試成績再并列，以筆試成績高者優先，筆試成績并列，以筆試卷面高分題得分高者優先。體檢標準參照《江蘇省公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格出現空缺時，從考試成績合格人員中按崗位考試成績高分到低分依次遞補。
（六）考察
對符合條件人員的遵紀守法情況進行審查。并根據考察結果，確定擬聘用人員。因考察不合格出現空缺時，仍按本崗位從高分到低分依次遞補。
（七）公示
擬聘用人員名單在賈汪區人力資源招聘網公示（http://www.xzzp.org/jwq.html），公示時間為7個工作日。舉報者應實事求是反映問題，提供必要的調查線索和聯系方式。對反映問題查有實據不符合聘用條件的，不予聘用。
（八）聘用
公示期滿，符合聘用條件的，與賈汪勞動保障代理服務所簽訂聘用合同，派遣到招商部門工作。擬錄用人員在簽訂聘用合同前主動放棄錄用資格的，可以從該崗位考試合格人員中，從高分到低分依次遞補。簽訂合同后放棄錄用資格的不再遞補。
四、薪酬待遇
1、招商工作人員實行聘用制，試用期三個月；試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。
2、招商工作人員薪酬待遇由基本工資加績效獎勵金構成，為聘用人員繳納企業職工社會保險和公積金。基本工資為每年4.8萬元，完成工作任務的，給予5—10萬元績效獎勵。工作期間如引進重大項目，可按賈汪區招商引資政策享受專項獎勵。
3、在招商引資工作中表現突出的工作人員，可在賈汪區事業單位有關招考中優先招聘。
五、本次招錄工作相關信息在賈汪區人力資源和社會保障局網上公布，請考生及時上網查詢，因考生個人原因延誤的，考生自主承擔相關責任。
六、本簡章由徐州市賈汪勞動保障代理服務所負責解釋。
聯系電話：0516-87318860；0516-66889680
2016年8月11日
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