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2012年除法檢系統外我市共有258個崗位公開考試錄用公務員，擬錄280人（含省級直管地稅系統22人）。其中市級單位擬錄35人，縣（市）區級單位擬錄111人（含省級直管地稅系統22人），鄉鎮級單位擬錄134人。

與往年相比，今年的招錄有以下幾點變化：

一、根據國辦發〔2011〕48號文件“將工商、質監省級以下垂直管理改為地方政府分級管理體制”的要求，為保證體制調整有序進行，在體制調整期間，全省工商、質監部門暫不列入2012年的招錄計劃。

二、根據中央關于招錄有基層工作經歷人員的要求，2012年省級單位的招錄計劃用于招錄有2年以上基層工作經歷的人員或5年縣及縣以下機關工作經歷的公務員。我市市級單位此類擬錄11人。

三、縣及縣以下單位必須有20%的計劃用于定向招錄近3年來服務期已滿且考核合格的大學生村官、西部志愿者、特崗教師和“三支一扶”人員等“四類服務基層項目人員”，我市今年擬錄51人。2011年縣及縣以下單位定向招錄上述人員的計劃比例為15%。

三、每個崗位的繳費人數與計劃錄用數的比例應不小于3:1。其中，限制到具體專業或在“其他招考條件”欄有要求的崗位，繳費人數與計劃錄用數的比例未達3:1的，招錄計劃將被裁減。

要求英語及漢語以外其他語種的崗位（在招錄計劃中有特殊要求的崗位除外），要求少數民族語言的崗位（在招錄計劃中有特殊要求的崗位除外），定向招錄普米族、怒族、布朗族、基諾族、獨龍族、德昂族、阿昌族、景頗族的崗位，不受繳費人數與計劃錄用數比例不小于3:1的限制。

四、最終報名信息確定后，省級公務員主管部門將報名信息發至各招錄單位，不再進行崗位調劑。

五、出現已確認人員不參加資格復審或者資格復審不合格情況的，不遞補未經網上確認的人員進行資格復審。

六、2012年全省統一劃定面試最低控制分數線為70分，而2011年最低控制分數線為60分。

七、面試結束后，在面試最低控制分數線以上人員中按照綜合成績從高到低的順序，等額確定進入體檢和考察的人選。公安（森林公安）人民警察按規定還需要開展體能測評。三項工作的實施順序從2012年起明確為先進行體能測評、再進行體檢、最后進行考察。每一個階段出現不合格的情況，根據綜合成績的崗位排名，統一在一個批次內遞補該崗位面試最低控制分數線以上人員。按照體能測評、體檢和考察的順序，前一階段已經有過遞補人員的，不再開展遞補。

今年繼續實行網上確認。進入網上確認名單的人員，不論其是否愿意參加面試，都必須按時進行網上確認。網上確認分為四個階段：首次確認、首次增補確認、二次增補確認、打印確認表。

我市招考相關事宜在曲靖人事人才信息網（www.ynqjrs.cn）、曲靖黨建網（www.qjdj.gov.cn）、曲靖珠江網（www.zjw.cn）、曲靖信息港（www.eqj.cn）公布，考生須按《云南省2012年度考試錄用公務員公告》里通知的時間上網查詢，避免遺漏重要信息。

本次考試報名仍采取網絡報名的方式進行，時間為2012年3月13日8：00至3月19日24：00，報名網站為云南考試網（www.ynrsksw.cn、www.ynrsksw.net或www.ynrsksw.com）。2012年4月21日進行筆試，科目為《行政職業能力測驗》和《申論》，考試范圍以考試大綱為準，無指定用書。