1、筆試結束后，根據考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際進入人數組織面試。
2、面試由泗洪縣經濟開發區組織實施，面試時間、地點另行通知。面試采取結構化面試方式進行，主要考察考生分析能力、組織協調能力、處理問題能力、思維能力、溝通能力、語言表達能力等。面試成績當場告知考生。
3、面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。
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