面試:
根據參加筆試人員的數量和成績,按選調崗位3:1的比例從高分到低分確定面試人選,遇入圍人選最后一名同分的一并進入面試。面試側重于對應試者綜合素質和實際業務能力的測試,面試科目滿分為100分,占總成績的50%。面試時間、地點另行通知。
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