遂平恒生村鎮銀行股份有限公司成立于2012年5月9日，是經中國銀行業監督管理委員會批準、由中原銀行發起設立的股份制地方性金融機構。經過四年的發展壯大，我行現擁有員工65人，已建立四家營業網點，下半年計劃新設三家網點，現因業務需要，經批準，計劃面向社會公開招聘38人。
一、招聘人數
本次招聘共38名，包括以下崗位：
（一）具有銀行工作經驗的管理人員10名（風險審查崗1名、現場稽核崗1名、文秘崗1名、科技崗2名、審批崗1名、清算崗1名、業務營銷客戶經理3名）。
（二）一線員工28名：支行客戶經理4名（沈寨支行、嵖岈山路支行、花莊支行、陽豐支行各1名）；下半年新設支行員工24名（新設石寨鋪、嵖岈山等三家支行，每家8名）。
二、招聘條件
（一）管理人員招聘條件如下：
1、熱愛農村金融事業，愿意到農村工作；
2、專業范圍：金融、經濟、財會、管理、市場營銷、中文、法律等相關專業優先；
3、專科及以上學歷，年齡在35周歲以下，有4年以上的銀行從業經驗，且曾在基層工作過，其中科技崗和文秘崗要求有相關工作經驗；
4、熟悉銀行經營管理，具有良好的合規經營意識和風險防控意識，具有較強的開拓創新精神；有較強的事業心和責任感，堅持原則、誠實守信、公正廉潔，工作作風嚴謹正派；
5、無不良從業記錄；形象氣質佳，身體健康；
6、本地戶口和有客戶資源的優先。
（二）一線員工招聘條件如下（工作地點：石寨鋪、嵖岈山等鄉鎮）：
1、專業范圍：主要招收金融、經濟、財會、管理、市場營銷、中文、計算機、法律等相關專業優先;
2、全日制專科及以上學歷，專科年齡25周歲以下，本科年齡28周歲以下;
3、具有較強的敬業精神、創新能力和團隊協作意識，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；形象氣質佳，身體健康；
4、員工本土化，主要面向農村、面向農民子弟招聘，以計劃設置網點的當地人為主，服從分配，有客戶資源的優先。
上述新招聘員工需經崗前培訓后才能上崗。
三、報名程序
（一）符合資格條件的報考人員于2016年9月7日上午9：00——2016年9月13日下午17：00前攜帶身份證、學歷證、學位證、專業技術資格、職稱、從業資格、榮譽證書原件和復印件等相關證明材料以及二寸照片4張到遂平恒生村鎮銀行填寫報名表。
（二）資格初審。由我行綜合管理部人力資源崗負責對報名人員的學歷、專業、畢業年限等情況進行資格初審，合格者方可作為筆試人選。
（三）筆試。筆試采取閉卷形式。筆試時間：2016年9月24日上午9：00—11：00，共120分鐘，滿分100分；筆試地點另行通知；筆試內容包括時事政治、行政能力、法律、財會、金融、經濟、英語、計算機、公文寫作等，根據筆試成績擇優選拔面試人員。
（四）面試。筆試成績合格人員由我行綜合管理部統一組織面試。面試時間及地點另行通知。
（五）聘用。筆試、面試合格者，報經批準后，新聘員工統一進行崗前拓展訓練、崗前業務培訓等，試用期滿，具備相應的工作能力，考核合格者，簽訂正式勞動合同。
四、有關要求
（一）本次招考采取現場報名，報考人員必須認真閱讀本公告，完全符合條件者，需在規定的時間內到我行填寫報名表，過時不候。
（二）報名人員對所提供資料的真實性、準確性、完整性負責，在招考的任何環節發現報考人員不符合條件或弄虛作假的，立即取消報考和錄用資格。
（三）我行對所有報考人員的資料嚴格保密，《報名表》和資料恕不退回。
（四）遵守親屬回避政策。
（五）本次招聘中的筆試、面試環節由中原銀行派人進行監督。
（六）本招聘方案最終解釋權歸遂平恒生村鎮銀行綜合管理部所有。
招聘地址：遂平縣建設路東段79號。
聯系電話：0396-3227766。
遂平恒生村鎮銀行股份有限公司
2016年9月6日
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