為加強園區消防工作，強化火災隱患整治工作隊伍，現面向全市公開招聘火災隱患整治辦專職工作人員8名。有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
本次招聘的為松山湖消防大隊火災隱患整治辦專職工作人員，共招聘8人，具體崗位和要求見附件1。
二、招聘程序
(一)報名時間：2016年9月21日—2016年10月7日。
(二)報名方式：
1、現場報名：
報名地點：東莞市公安消防局松山湖大隊三樓辦公室
聯系人：樊參謀，聯系電話：22891119
2、網上報名：
報名提交資料投遞網上地址：ssh119119@163.com
(三)報名需提交材料：
1、身份證原件及復印件;
2、戶口簿原件及復印件;
3、學歷、學位原件及復印件;
4、近期一寸免冠正面照片3張(藍底);
5、近三個月內鎮級或以上計劃生育部門開具的計劃生育證明原件;
6、松山湖消防大隊火災隱患整治辦專職工作人員招聘報名表。
三、考試
采用“筆試+面試”的方式進行。筆試、面試成績均采用百分制。
(一)筆試
筆試由松山湖消防大隊組織實施，采用閉卷考試的方式，設定合格分數線為60分。
(1)考核對象：根據報名資格審核情況，擇優進行考核。
(2)筆試內容：國家消防法律法規知識、消防監督檢查方法、公文寫作等。
(3)筆試時間：另行通知。
(4)筆試地點：另行通知。
按筆試分數從高到低，從筆試合格人員中以聘用人數1：2的比例確定人員進入面試。如出現同分情況，同分的人員均進入面試;如合格人員不足的，按實際合格人員數確定。
(二)面試
面試采用結構化面試方式，設定合格分數線為60分。
(1)面試內容：個人儀容儀表、口頭表達能力、臨場應變能力、綜合分析能力等。
(2)面試時間：另行通知。
(3)面試地點：另行通知。
(三)考試成績
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。考試結束后，根據應聘人員考試總成績從高分到低分進行排序，按崗位擬招聘人數確定等額的體檢人選。
四、體檢
體檢工作參照《消防員職業健康標準》進行體檢。
五、聘用
考察合格的，確定為擬聘用人選，按規定程序辦理聘用手續。
六、工作部門及福利待遇
新聘用人員試用期一個月，試用期滿合格的予以任職，工作安排在松山湖(生態園)火災隱患整治辦。試用期綜合表現差，不符合工作要求者予以終止聘用。個人待遇福利參照《關于進一步加強全市政府專職消防隊伍建設的實施意見》(東府辦【2015】107號)等有關文件執行。
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