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為優化衛生人才隊伍結構，提高衛生事業單位工作人員的整體素質。經縣委、縣政府研究同意，市人力社保局核準，現面向全國公開考核招聘優秀衛生專業技術人才。

一、招聘原則及方式

本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取技能考核的方式進行。

二、招聘崗位

本次招聘衛生事業單位專業技術人員40名。詳見《奉節縣2012年第一季度公開考核招聘優秀衛生專業技術人才崗位一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。

三、招聘對象及條件

（一）報考人員應具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、品行端正，作風正派，具有良好的醫德醫風；

3、身體健康，符合聘用體檢標準；

4、具有全日制普通高校本科及以上學歷（含2012年應屆畢業生），取得相應學位證書（2012年應屆畢業生應能取得學位）；所學專業與報考崗位專業相同或相近；專業科目無補考，在校期間無處分記錄；

５、年齡在３５周歲以下（197７年3月31日以后出生）。

（二）不屬于招聘范圍情況

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；現役軍人；在讀的非應屆全日制畢業生；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。

四、報名和資格審查

（一）報名時間及地點：

2012年3月22日上午9：00-11：00，下午2：30-17：00于川北醫學院；

2012年3月24日上午9：00-11：00，下午2：30-17：00于湖北民族學院；

2012年3月25日上午9：00-15：00于重慶人才大市場華新街市場奉節報名處（江北區華新街農墾大廈四樓）；

2012年3月27日至4月2日工作日內上午9：00-11：00，下午2：30-17：00于奉節縣衛生局人事科（奉節縣永安鎮少陵路328號九樓901室）。

報名聯系電話：13436234111 陳艷、13996508676 孫慶容

（二）報名手續：報名者持本人的自薦書、身份證、畢業證、學位證，尚未取得學歷（學位）證的2012年應屆畢業生應持學校推薦證明、學習成績單、學生證等相關材料原件及復印件，近期1寸同底免冠彩色照片2張，考生本人無法前往報名的，可將上述資料交與被委托人代為報名（被委托人必須持本人有效證件及委托書）。資格審查合格者，填寫《重慶市人事考試報名登記表》。

（三）考生只能選擇《一覽表》上的一個崗位報名，按照各報考崗位分別競爭，分別聘用。

五、考核

考核由奉節縣人力社保局會同縣衛生主管部門成立考核小組，負責對應聘人員進行考核。考核采取技能考核的方式在重慶主城集中進行，技能考核成績當場公布。考核的具體時間、地點另行通知。

六、體檢

按照擬招聘崗位數，根據技能考核成績，從高分到低分等額確定體檢人選，如最后一名考核成績出現并列，并列人員再次進行本專業其他項目的技能考核，直到等額確定到體檢人員。體檢由奉節縣人力社保局統一組織。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發[2010]19號）要求，結合本行業或崗位實際需求條件組織實施。

體檢在重慶市主城綜合性醫療衛生機構進行。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起5日內書面提出復檢申請，經奉節縣人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢時間另行通知。體檢不合格出現的崗位空缺，按該崗位技能考核成績從高分到低分遞補，如考核成績出現并列，并列人員再次進行本專業其他項目的技能考核，直到等額確定到體檢人員為止。

七、簽訂協議

體檢合格人員與用人單位簽訂就業協議。

八、資格復審

擬聘人員向奉節縣人力資源和社會保障局遞交本人畢業證、學位證、身份證、學籍檔案等進行資格復審（2012應屆畢業生7月進行資格復審），復審合格者確定為擬聘公示對象，不合格的取消擬聘資格；如在規定時間內未到奉節縣人力資源和社會保障局接受資格復審的，則視同放棄擬聘資格。

九、公示

資格復審合格的擬聘人員，在重慶市人力資源和社會保障網及奉節縣人力資源和社會保障局網站上進行為期7個工作日的公示。

十、聘用及待遇

經公示無異議的擬聘人員，按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發[2003]37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發[2006]68號）的規定，簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市關于事業單位的有關規定執行。聘用人員按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

十一、紀律要求

招聘工作要嚴格執行有關政策規定，對工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，接受紀檢監察機關和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進行。若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消聘用資格，嚴格按有關規定追究當事人的責任。

十二、其他

本簡章由奉節縣人力資源和社會保障局負責解釋。

聯系人：李學軍黃宇聯系電話：023-56525151

二〇一二年三月十九日

奉節縣2012年第一季度考核招聘衛生專業技術人才崗位一覽表