考核分兩輪進行，包括教學試講、面試兩個環節。具體考核的時間、地點將通過電話、短信或網絡告知應聘人員。
1.教學試講：根據招聘的崗位，確定一門核心課程試講(具體內容另行通知)，采用說課的方式，教學試講總分為100分，合格線為60分，試講成績當場公布。
2.面試：試講合格人員參加面試環節，面試按照學校自行制定的面試辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試總分為100分，合格線為60分，面試成績當場公布。
3.總成績：試講、面試均合格后，應聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：總成績=教學試講成績×50%+面試成績×50%。
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
