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　　東莞分行成立于1988年10月，為滿足業務快速發展和人才儲備需要，現誠邀勇于接受挑戰、立志于創業發展的金融精英加盟廣發，我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利、系統培訓和良好的職業發展空間!

　　一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件

　　1.能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄;

　　2.具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心;

　　3.身體健康，無不良嗜好;

　　4.能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備;

　　5.符合我行親屬回避相關制度規定。

　　二、招聘崗位及應聘條件

　　(一)公司銀行部產品經理

　　1.全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理、法律、計算機等相關專業;

　　2.3年以上公司銀行工作經驗，有cfp等資格證書的優先考慮;

　　3.具有較好的溝通能力、較強的服務意識和團隊合作精神，工作積極主動。

　　(二)公司銀行部助理產品經理

　　1.全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理、法律、計算機等相關專業;

　　2.1年以上公司銀行工作經驗，有cfp等資格證書的優先考慮;

　　3.具有較好的溝通能力、較強的服務意識和團隊合作精神，工作積極主動。

　　(三)個人銀行部財富管理顧問

　　1.全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業;

　　2.3年以上金融/基金/券商業務等相關工作經驗，有afp等資格證書的優先考慮;

　　3.具有基金、保險、證券、信托、私募、理財產品、貴金屬、外匯等相關金融領域的專業知識、市場研究以及營銷經驗;

　　4.具有高品質的客戶服務意識，良好的溝通表達能力以及積極進取的工作態度。

　　(四)代發工資團隊經理

　　1.全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業;

　　2.1年以上代發工資相關工作經驗;

　　3.具有較好的溝通能力、較強的服務意識和團隊合作精神，工作積極主動。

　　(五)理財經理

　　1.全日制本科及以上學歷，金融、經濟、營銷等相關專業;

　　2.2年以上金融營銷相關工作經歷，熟悉零售銀行業務、相關金融產品及營銷模式，具備較好的專業技能、中高端個人客戶開發及維護經驗;

　　3.具備較好的溝通、組織協調、談判能力和團隊協作能力;

　　4.全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉銀行業務及各類金融產品與服務，具備獨立分析、判斷及設計理財方案的能力;

　　5.取得afp、cfp、證券從業資格等相關專業證書者優先，擁有客戶資源者優先。

　　(六)個貸客戶經理

　　1.全日制本科及以上學歷，金融、經濟、營銷等相關專業;

　　2.3年以上金融營銷相關工作經歷，熟悉個貸業務;

　　3.具有良好的溝通能力、市場營銷能力和團隊協作能力，具有豐富的金融專業知識。

　　(七)儲蓄客戶經理

　　1.全日制本科及以上學歷，金融、經濟、營銷等相關專業;

　　2.3年以上金融營銷相關工作經歷，熟悉個人業務;

　　3.具有良好的溝通能力、市場營銷能力和團隊協作能力，具有豐富的金融專業知識。

　　(八)大堂經理

　　1.全日制本科及以上學歷，金融、經濟、營銷等相關專業;

　　2.具有1年以上銀行工作經歷，熟悉銀行業務產品及操作流程;

　　3.形象氣質佳，親和力強，服務意識強，有較強的溝通能力和現場管理能力。

　　(九)柜員

　　1.全日制本科及以上學歷;

　　2.具有1年以上商業銀行前臺柜員工作經驗;

　　3.掌握銀行基本服務禮儀和服務規范，業務技能較好。

　　三、應聘程序

　　(一)歡迎有意者登入廣發銀行網站人才招聘欄目下載填寫《廣發銀行東莞分行應聘人員申請表》，附身份證、學歷、相關任職證明及資格證書的復印件，近期生活照一張，寄至廣發銀行東莞分行人力資源部(郵寄地址：東莞市城區東城西路6號樓廣發大廈人力資源部，郵編：523008)，并請注明“應聘”字樣，或發送應聘材料電子版到guangfahr@126.com郵箱。

　　(二)經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排。請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。

　　(三)報名截止時間2016年10月31日。