2016年張家界市桑植縣發(fā)展和改革局選調(diào)報名面試方式
在報考同一崗位人員中根據(jù)筆試成績由高分到低分按參加考試人數(shù)與計劃選調(diào)人數(shù)2∶1的比例確定參加面試對象，若最后有多名相同成績者，則一并進入面試。
面試分值為100分，采取結構化面試方法進行。結構化面試工作，由縣發(fā)展和改革局組織實施，面試方案須報縣人社部門審核同意后實施。
面試前進行資格復審。凡有關材料主要信息不實，或不符合報考要求的，取消該報考人員參加面試的資格。
報考人員因特殊原因明確放棄面試資格(以考生放棄面試資格書面申請為準)或資格復審未通過的，按該崗位筆試成績從高到低的順序依次遞補面試人員。
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