根據惠山區教育事業發展需要，按照《無錫市事業單位公開招聘人員實施辦法》(錫委辦發[2012]54號)的文件精神，經無錫市惠山區人力資源和社會保障局審核，報無錫市人力資源和社會保障局核準，無錫市惠山區教育局決定公開招聘2017屆普通高校碩士及以上學位畢業研究生35名(詳見附件1《招聘崗位簡介表》)。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵紀守法，品行端正，身心健康，年齡在30周歲以下(限1987年1月1日以后出生)。
2、2017年全日制普通高等院校碩士及以上學位畢業研究生﹙含2016年獲得國(境)外研究生學歷或碩士及以上學位，須經國家教育部留學服務中心認證﹚，專業對口，符合招聘崗位所要求的其他條件。
3、在高校就讀期間擔任過班長、團支書或學生會、團委、社團干部，并獲得過校二等獎學金1次以上或者獲得校三等獎學金2次以上。
4、已取得相應教師資格證或未取得但須承諾于2017年7月31日前取得相應教師資格證。
二、考核時間、地點：
2016年11月9日東北師范大學考核;
2016年11月15日南京師范大學考核。
三、程序和辦法：
(一)報名方式及資格審核
1、報名方式：
①網上報名：應聘考生將報名表(見附件2)及相關報名材料掃描件發送至應聘崗位所在學校的電子郵箱(見附件3)，由相關學校負責初審。
②現場確認：
考生提供材料須真實有效。否則，取消考試(聘用)資格，并將情況通報就讀學校。
上述材料除①②外，其余還需提供一份復印件。
通過現場確認的考生方可參加考核，并領取考核準考證。當天下午參加筆試考核。
2、每名應聘考生限報一次，每次限報一個崗位。
3、各招聘崗位的開考比例為1：3，如未達到開考比例，經無錫市人力資源和社會保障局同意，核減、取消招聘計劃或降低開考比例。
(二)考核：
1、筆試：
筆試滿分為100分，合格線為50分，達不到合格線者直接淘汰。筆試成績現場公布。筆試內容為專業知識。根據考點的招聘崗位人數，分別按筆試成績從高到低的順序，按招錄數的1：5的比例確定取得面試資格人員(末位同分跟進)。
2、面試：
面試考核成績滿分100分，合格線為80分。
面試考核主要考核考生的教育教學綜合能力。面試成績當場向面試考生反饋并由考生簽字確認。
考生面試成績未達合格線者直接淘汰。
3、總成績計算方法
(1)考試總成績=筆試成績*30%+面試成績*70%，滿分為100分。
(2)根據總成績從高到低的順序，分別按招聘崗位人數1:1的比例確定體檢人選并簽訂就業協議。如總成績同分，取面試成績高者為體檢人選。
考點招聘計劃未完成的，指標可以順延到下個考點。請考生及時登陸惠山教育信息網(www.hsjy.net)關注招聘計劃的順延情況。
(三)體檢、考察、公示
體檢由區教育局統一組織實施，時間地點另行通知。體檢標準和項目按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用個人自理。體檢不合格者，終止協議。
對體檢合格人員進行考察。經體檢、考察合格后，對擬聘用考生進行公示。公示無異議，報區人社局辦理聘用審批手續。聘用后按事業單位人員聘用制度簽訂聘用合同。聘用考生實行一年見習期。見習期考核不合格者，終止聘用。
取得聘用資格的考生在2017年7月31日前辦理報到手續時必須提供所報崗位要求的各類證書，不能提供者取消聘用資格。
因體檢、考察、放棄聘用資格等原因出現崗位空缺，一律不進行遞補。
四、招聘考務相關信息發布網址
招聘崗位、招聘條件等有關情況可通過以下網站查詢：
無錫市惠山區教育局：www.hsjy.net
無錫市惠山區人社局：www.hsrcw.gov.cn
本次公開招聘的其他各類信息，僅在惠山區教育局網站公布，請各位考生及時登陸查詢。
五、招聘紀律與監督
事業單位公開招聘人員工作，堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監察部門和社會監督。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：
無錫市惠山區紀委：0510-83598180
無錫市惠山區教育局紀委: 0510-83592405
無錫市惠山區人力資源和社會保障局：0510-83598176
六、本公告由無錫市惠山區教育局負責解釋。
七、聯系方式
報名咨詢電話：0510-83592407、0510-83592406
聯系人：陳老師、沈老師、王老師、李老師
無錫市惠山區教育局
2016年10月21日
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