各有關考生：
根據《安康市2016年事業單位公開招聘工作人員公告》，現將面試工作有關事項公告如下：
一、面試人員
面試人員為參加2016年安康市事業單位公開招聘，筆試成績合格且通過資格復審的考生（名單附后）。
二、面試時間及地點
面試時間：2016年10月29日7:00-14:00。
面試地點：紫陽縣城關小學
地址：紫陽縣紫府路西段
三、面試成績計算辦法
面試成績計分方法為7名面試官所賦分，去掉一個最高分和一個最低分，其余5名面試考官所賦分的平均值為考生所得分。
四、注意事項
1.面試考生須兩證齊全。即：筆試準考證（資格復審時加蓋過“合格”印章）、身份證原件，證件不全或提供虛假證件者，責任自負。
2.參加面試的考生務必于2016年10月29日上午7時30分前到達考點候考室集中，逾時未到場的考生視為自動放棄面試。
3.因近期陰雨，請參加面試的考生提前查詢交通路線，適當安排路途時間，注意交通安全。
附件：
1.2016安康事業單位招聘進入面試人員名單（紫陽縣）
2.2016安康事業單位招聘面試應聘人員須知
| 2016安康事業單位招聘進入面試人員名單（紫陽縣） | |||||
| 序號 | 準考證號 | 姓名 | 性別 | 崗位代碼 | 備注 |
| 1 | 16110041423 | 趙偉 | 男 | 110 | |
| 2 | 16110041427 | 賈政卓 | 男 | 110 | |
| 3 | 16110041428 | 陶俊 | 女 | 110 | |
| 4 | 16111041504 | 康溪 | 女 | 111 | |
| 5 | 16111041505 | 馮文忠 | 男 | 111 | |
| 6 | 16111041512 | 龔文靜 | 女 | 111 | |
| 7 | 16113041515 | 張心蕾 | 女 | 113 | |
| 8 | 16113041606 | 劉敏 | 女 | 113 | |
| 9 | 16113041607 | 趙瑛 | 女 | 113 | |
| 10 | 16114041625 | 羅林 | 男 | 114 | |
| 11 | 16114041702 | 韋秀蕾 | 女 | 114 | |
| 12 | 16114041815 | 馬婷婷 | 女 | 114 | |
| 13 | 16115041823 | 李明環 | 女 | 115 | |
| 14 | 16115041828 | 馬旭晨 | 男 | 115 | |
| 15 | 16115041905 | 文孟玲 | 男 | 115 | |
| 16 | 16116041912 | 羅欽文 | 男 | 116 | |
| 17 | 16116041913 | 馬世杉 | 男 | 116 | |
| 18 | 16116041914 | 劉勇 | 男 | 116 | |
| 19 | 16116041919 | 黃沿 | 男 | 116 | |
| 20 | 16116041920 | 李松柏 | 男 | 116 | |
| 21 | 16117041927 | 王友園 | 女 | 117 | |
| 22 | 16117042005 | 王倫倫 | 女 | 117 | |
| 23 | 16117042013 | 余瑞 | 女 | 117 | |
| 24 | 16118042123 | 何倩 | 女 | 118 | |
| 25 | 16118042130 | 覃曉慧 | 女 | 118 | |
| 26 | 16118042201 | 胡莎 | 女 | 118 | |
| 27 | 16119042321 | 張珍 | 女 | 119 | |
| 28 | 16119042326 | 朱爍旭 | 女 | 119 | |
| 29 | 16119042327 | 劉濤 | 男 | 119 | |
應聘人員面試須知
1.未在規定時間內參加面試抽簽的，視為自動放棄面試。
2.應聘人員應自覺關閉通訊工具，按要求統一封存。對面試封閉區域內使用通訊工具的應聘人員，按考試違紀有關規定處理。
3.應聘人員按預分組抽簽確定面試次序。抽到1號簽的應聘人員代表本組應聘人員抽取面試考場序號。
4.應聘人員應服從工作人員安排，面試前自覺在候考室候考，不得隨意離開候考室;面試時由引導員按次序引入考場。
5.應聘人員進入考場后應保持沉著冷靜，自覺配合主考官進行面試。沒有聽清試題時，可以向主考官詢問。
6.應聘人員在面試中不得介紹個人姓名、籍貫、就讀院校、經歷等狀況。
7.面試時間為10分鐘。面試結束后在考場外等候公布成績。聽取面試成績后，應聘人員應簽字確認。
8.應聘人員應自覺保守試題秘密。應聘人員面試結束后應離開考區，不得在考區大聲喧嘩、談論考試內容;不得向他人傳遞面試信息或擴散面試試題內容。
9.應聘人員必須遵守面試紀律。對違反面試紀律者，視情節輕重給予相應處理。對組織作弊、冒名頂替等嚴重違紀違規行為的，移送司法機關處理，并在三年內不得報考此類
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