面試
成立面試工作小組,對進入面試環節人員進行逐人面試。面試后,根據合成成績,確定若干名被考察人選。實行等額考察,不足人員依次遞補。
考察
赴被考察人選所在單位進行現場定向考察,著重考察選調人員的現實表現和崗位適應能力。根據考察情況,選撥擬選調建議人選,報縣委組織部審定。
2016年溫州市蒼南縣紅十字會選調參照公務員法管理單位人員公告
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