面試由招聘單位負(fù)責(zé)組織實施。根據(jù)不同崗位要求，面試可采取結(jié)構(gòu)化面試和操作技能考試相結(jié)合的方式，面試成績占總成績的50%。加考操作技能考試的，按結(jié)構(gòu)化面試和操作技能考試順序進(jìn)行，結(jié)構(gòu)化面試和操作技能考試各占面試成績的50%，面試單科成績(結(jié)構(gòu)化面試、操作技能考試)合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為60分，未達(dá)合格線的，不能列為體檢和考察對象。具體面試時間、地點等事項另行通知。
考試總成績按下列公式計算：
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，四舍五入保留小數(shù)點后2位。
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試