廣州銀行成立于1996年9月，原名廣州市商業銀行，2009年更名為廣州銀行。截止2015年末，廣州銀行資產總額4153.44億元，利潤突破40.52億元；核心資本充足率為10.39%，撥備覆蓋率152.47%，不良貸款率和不良資產率保持低位。目前機構網點數量突破100家，擁有深圳、南京、佛山、中山、惠州、江門、肇慶、東莞8家分行，廣州、南沙、橫琴分行及信用卡專營機構獲批籌建。
憑借優異的經營業績和優質的金融服務，廣州銀行贏得了社會各界的高度贊譽，連續榮登《the banker》全球銀行排行榜500強，入選中國服務業企業500強、廣東省納稅百強企業，并先后榮獲中國銀行業文明規范服務示范單位、中國銀行業社會責任踐行獎、最佳服務中小企業銀行、亞運金融服務先進單位、改革開放30年廣州企業管理十大成就獎、廣州十大最具競爭力服務品牌、廣州市文明單位等榮譽稱號。
展望未來，廣州銀行將立足廣州、依托珠三角，向長三角、環渤海乃至全國發展，力爭成為一家資本充足、內控嚴密、運營安全、服務優質、效益良好的全國性一流銀行。
因業務發展需要，現向社會公開招聘優秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展空間。廣州銀行期待與您共創輝煌！
應聘者必備基本條件
1、身體健康，品行端正，廉潔敬業、無違法違紀和不良記錄；
2、全日制本科以上學歷，經濟、金融、審計、財會、it、法律等相關專業。并具備所應聘崗位的任職資格證書；
3、具有所應聘崗位的相關工作經驗。
招聘崗位及任職條件
一、高級及以上審計人員（投行業務、同業業務、全面風險管理、資產負債管理、信息科技等方向若干名）
崗位職責：
1、組織制訂專項審計制度，編制審計案例；
2、針對審計項目，實施審前準備，制訂審計方案，組織審前培訓；
3、組織實施現場審計程序，與被審計單位溝通，編制審計工作底稿；
4、組織審計分析，撰寫審計報告、審計簡報等審計文書；
5、運用審計信息系統，開展非現場審計分析；提出系統優化需求；
6、組織或參與高管人員和重要崗位人員離任離崗審計；
任職條件：
1、全日制本科及以上學歷，年齡45歲以下；具有8年以上大型會計師事務所、市級以上審計機關、大型企業審計從業經歷，或5年以上商業銀行相應專業工作（含審計）經歷，持有cia、cpa證書者優先；
2、熟悉金融法律法規，了解商業銀行經營和管理；精通相應專業風險管理和內部控制；
3、具有較強的調查研究、綜合分析和寫作能力；能熟練操作辦公軟件，具備相應的計算機操作技能；
4、具有較強的學習能力，較好的團隊合作精神和溝通能力；有較強的工作責任心和風險意識；
5、品行端正，無違規違紀記錄；身體健康，適應審計工作特點，可以經常出差。
二、中級及以下審計人員（柜臺業務、個人金融、 會計營運管理、信息科技等方向若干名）
崗位職責：
1、針對審計項目，參與審前準備，參與制訂審計方案；
2、按照審計方案要求，執行現場審計程序，與被審計單位溝通，編制審計工作底稿；
3、參與審計分析，撰寫審計報告、審計簡報等審計文書；
4、復核、整理、上報審計項目檔案等資料；督促審計整改；
5、運用審計信息系統，開展非現場審計分析；
6、參與高管人員和重要崗位人員離任離崗審計
任職條件：
1、全日制本科及以上學歷，年齡40歲以下；具有5年以上大型會計師事務所、市級以上審計機關、大型企業審計從業經歷，或3年以上商業銀行相應專業工作（含審計）經歷，持有cia、cpa證書者優先；
2、熟悉金融法律法規，了解商業銀行經營和管理；
3、具有一定的調查研究、綜合分析和較強的寫作能力；能熟練操作辦公軟件，具備相應的計算機操作技能；
4、具有較強的學習能力，較好的團隊合作精神和溝通能力；有較強的工作責任心和風險意識；
5、品行端正，無違規違紀記錄；身體健康，適應審計工作特點，可以經常出差。原則上要求45（含）歲以下。
應聘方式
有意應聘者請登錄廣州銀行網站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁點擊“人才招聘”，選擇“我要應聘”進入我行招聘系統（請使用標準ie瀏覽器）注冊并填寫相關個人信息。(報名截止日期2016年12月30日)
應聘者應對個人填報信息的真實性負責，經調查與實際不符，本行有權取消錄用資格。
報名截止后一個月內未收到面試通知者，視作未通過篩選，應聘材料本行代為保密，恕不退還。
聯系電話：020-28302325、28302322
聯系人：謝先生、葉先生
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