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為保障寶山產業集聚區特勤消防站正常運行，切實增強集聚區火災撲救和搶險救援能力，更好地服務集聚區經濟社會發展，按照德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘合同制消防隊員45名。

一、招聘人數和崗位

專職消防隊員45人，主要從事滅火救援、接處警情、文書檔案管理、后勤管理等方面的工作。具體崗位及條件如下：

二、招聘條件

(一)擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策, 熱愛消防事業，自愿從事消防滅火救援和社會搶險救援工作，有良好的政治素質和品行，遵紀守法，無違法違紀和犯罪記錄;

(二)年齡在18周歲至30周歲(1986年10月31日至1998年10月31日出生);駕駛員崗位及退伍軍人放寬至35周歲，炊事員崗位年齡放寬至45周歲;

(三)身體條件符合《消防員職業健康標準》，體形端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，無傳染性疾病;

(四)具有適應全天候參與執勤、訓練的身體素質和良好的心理素質;

(五)有下列情形之一的不得報考：

1、受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、曾被辭退或者開除公職的;

4、有吸食毒品、流氓、盜竊等不良行為的;

5、其他不符合招聘條件的人員。

三、招聘程序

整個招聘工作分發布招考信息、報名與資格審查、考試、體檢和考察、公示、培訓和聘用。具體時間以寶山產業集聚區管委會網站及鶴壁市人力資源和社會保障局網站發布時間為準。

(一)發布招考信息

招聘工作各階段具體安排均在鶴壁市寶山循環經濟產業集聚區網站(www.hbbsq.com)及鶴壁市人力資源和社會保障局網站(www.hahb.lss.gov.cn/)發布，不再以其他方式通知，參考人員因未看到公告而影響考試錄用等一切后果自行承擔。

(二)報名及資格審查

1、報名時間：2016年10月31日至 2016年11月4日，每天的上午8:30-11:30，下午15:00-17:00，逾期不予補報。

2、報名地點：鶴壁市山城區紅旗街西段寶山現場服務中心110房間，聯系人：孫先生、周先生。

3、聯系電話： 0392—2722057 0392—3316077

4、報名辦法及要求：報名須本人現場報名。

①報考人員須持本人有效身份證、戶口薄、畢業證、退伍證、駕駛證等原件和復印件，以及所在單位出具的同意報考介紹信。以上所有證件須交復印件一份，統一A4紙復印。交近期正面免冠一寸同底版彩色照片6張。大專及以上學歷者需帶《教育部學歷證書電子注冊備案表》(教育部學信網www.chsi.com.cn打印)。應聘人員每人限報一個崗位。

②報名時填寫《寶山產業集聚區特勤消防站合同制消防員報名登記表》。

5、資格審查

本次招聘工作，資格審查貫穿考試聘用的全過程。應聘者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現應聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

(三)考試(分體能技能測試、筆試、面試)

1、體能技能測試。體能測試項目分為必考項目和可選項目，必考項目：100米跑、1000米跑，可選項目：單杠引體向上、俯臥撐、仰臥起坐三項中任選兩項。廚師技能測試內容：檢查廚師證、健康證，進場制作。

2、筆試。考試內容包括公共基礎知識、時事政治、法律法規基礎知識。考試為一張試卷，滿分100分。廚師筆試免考。一級以上轉業士官筆試成績加10分。報考者參加筆試時，必須攜帶準考證和本人有效身份證原件(與報名時身份證一致)，經核對無誤后方可進入考場，缺少證件的考生不得參加考試。

筆試缺考、作弊或成績為零分等情況的，不得進入面試。

3、面試。面試將采取結構化面試的方式進行，考核考生的個人形象、口頭表達、綜合分析、組織協調等方面能力，并進行綜合評分。

根據筆試成績，按擬聘崗位人數1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員(不足1：2的按實際人數)確定。最后一名如成績并列，一并確定為參加面試人選。實際參加面試的應聘人數形不成競爭的，組織現有人員面試，成績應達到所在組面試人員平均分數以上，方可進入體檢和考察。

4、考試總成績=體能測試成績×50%+筆試成績×20%+面試成績×30%。各項成績均計算到小數點后兩位。

(四)體檢和考察

根據招聘崗位和總成績從高分到低分按照1：1的比例確定體檢和考察人員，末位并列的依次按退伍時間、學歷高低、畢業時間先后順序排名，并在網上予以公告。

參加體檢人員必須統一在指定醫院進行體檢，體檢費用由應聘者承擔，體檢標準參照《應征公民體格檢查標準》執行。

體檢合格的人員確定為考察對象。考察內容主要包括思想政治表現、工作態度、道德品質、遵紀守法、已婚人員的計劃生育情況等方面。考察時還要對考察對象的報考資格進行復核。考察結束后，考察小組出具書面考察材料。

如因體檢、考察不合格或其他原因出現缺額的，可在同一崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

(五)確定初錄人員

根據考試總成績和體檢、考察結果從高分到低分確定擬初錄人員，公示期7天。

(六)培訓

公示無異議后，對初錄人員開展為期45天的崗前培訓，主要從思想教育、軍事隊列、條令條例、業務技能、組織管理等方面進行培訓。

(七)聘用

經培訓考核合格后，用人單位與個人簽訂勞動合同，實行合同制管理，工作前兩年合同實行一年一簽，技能熟練后，合同實行兩年一簽。合同期滿，考核合格且符合身體要求條件的，可根據實際情況續簽。合同期內，凡違法亂紀、不服從安排及因自身原因不再符合錄用條件的，自動解除合同。

四、工資福利待遇

(一)工資待遇：工資為基本工資+崗位補貼+績效工資，初次錄用隊員基本工資為2000元/月/人(按照工作年限及綜合考評情況，每年定期增資);崗位補貼為：執勤車駕駛員(1000元)、班長(280元)、副班長(200元)、接警調度員(280元)、炊事員(280元);績效工資根據每月績效考評情況核定。

試用期為兩個月，試用期工資1800 元/月/人、集訓補貼1000元/月/人。

(二)保險待遇：按照勞動法等有關規定，為合同制消防隊員辦理養老、工傷、失業、生育、醫療，住房公積金及人身意外傷害保險。為文職雇員辦理養老、工傷、失業、生育、醫療保險，住房公積金。

(三)生活待遇：合同制消防員食宿費用及被裝費用標準參照武警消防部隊義務兵標準執行。

(四)政治待遇：在火災預防、火災撲救或者應急救援中做出突出貢獻的同志，按照要求給予表彰和獎勵;表現優秀、政治上要求進步的，按照程序發展為黨員。

(五)工作時間：根據工作和任務情況，安排一定比例人員輪休。

五、其他事項

招聘工作要堅持原則，秉公辦事，嚴肅招考紀律。本次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等均與本次考試無關，并請廣大報考人員提高警惕。

附件下載：招聘報名表

易賢下載網：2016年鶴壁市寶山循環經濟產業集聚區招聘合同制消防隊員公告