一、考核
（一）考核以結構化面試方式進行，總分100分。
（二）考核成績于考核工作結束后1個工作日內在在綿陽人事考試網www.mypta.gov.cn和鹽亭縣人力資源和社會保障局網http://ytxrsj.my.gov.cn/上公告。實際參考人數少于或等于招聘人數的職位，考生的考核成績低于70分的，不得進入招聘的下一環節。
二、體檢
根據崗位招聘人數，按照考核成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。考核成績如出現并列，則加試結構化面試。體檢時間和地點另行通知。
體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。國家、省以及行業、崗位另有規定的，從其規定。
體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行。初次體檢不合格以及招聘單位或考生對體檢結論有疑問的，經招聘單位或本人申請，可再復檢一次。復檢申請應在接到體檢結果通知之日起1日內提出。復檢只安排一次，體檢結論以復檢結果為準。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。
體檢費用由報考者承擔。
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