蘇州市公路管理處招聘2017年應屆高層次緊缺專業人才面試方式
1.面試時間、地點：另行通知。
2.面試形式：本次招聘不設開考比例，原則上不組織筆試，直接進行面試，面試的內容以考察擬任崗位所需的專業技術能力和綜合管理能力為主。對同一崗位的面試形式，采用統一的題目及評分規則。
3.面試成績采用百分制計算，保留小數點后一位小數，第二位四舍五入。面試成績當場公布，設60分為合格分數線。
4.面試成績和進入體檢人員名單在面試結束后當天在面試考點張榜公布，并隨后在招聘單位網站www.szyz.gov.cn公示不少于3個工作日。
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