中共武隆縣委組織部
武隆縣人力資源和社會保障局
關于縣委組織部公開遴選工作人員的簡章
根據工作需要，經研究同意，決定在全市范圍內公開遴選組織部機關事業工作人員3名。
一、遴選原則
按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的方式進行，選拔德才兼備的干部。
二、遴選單位及職位
縣委組織部公務員2名，組織部下屬事業單位信息調研中心事業人員1名。
三、遴選范圍
縣委組織部公務員職位：全市機關事業單位公務員或參公管理人員可報考；
信息調研中心事業人員職位：全市機關事業單位工作人員（不含工勤）可報名（其中公務員、參公管理人員須自愿放棄公務員、參公管理人員身份）。
四、遴選條件
1.熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，堅持黨的基本路線，遵紀守法；
2.中共黨員（含中共預備黨員）；
3.年齡不超過33周歲（即1978年3月31日以后出生）；
4.大學本科及以上學歷（其中報考公務員職位者還應具有全日制普通高校大專及以上學歷）；
5.身體健康；
6.參加工作以來正常年度考核為稱職以上等次。
7．有下列情形之一的，不能報考：
見習期（試用期）未轉正人員；
受過刑事處罰、勞動教養的；
正在立案審查的；
道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；
遴選單位確認的其他不適合情況。
五、報名及資格審查
每位報考人員報名時只能根據公布的職位報考一個職位。
1.報名時間：2012年4月9日—4月18日。
2.報名地點：武隆縣委組織部（縣委辦公樓四樓）
聯系人：黃明魚
聯系電話：7772197977728393（傳）13996778899
3.報名手續及資格審查。符合報考條件的人員，需帶畢業證、身份證原件及復印件1份，近期一寸免冠同底彩色照片２張。經資格初審合格的，考試時間另行通知。
六、考試
考試包括筆試、面試。遴選職數與報名人數比例須達到1：5，達不到比例的則相應遞減遴選職數或取消該職位。
（一）筆試：以寫作為主要內容，滿分為100分。
（二）面試：面試以無領導小組討論的方式進行，總分為100分；面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。
七、考察
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%[四舍五入法保留兩位小數]，從高分到低分順序按1：1.5的差額比例，確定考察人選（若最后一名考察人選總成績相同時，則以筆試成績高者進入考察）。考察工作由武隆縣委組織部會同武隆縣人力社保局按程序開展。
八、試用安排
在考察合格人員中，按總成績由高到低等額確定試用人員，試用期為1個月。試用期滿考核合格后，辦理調動（轉任）手續，并根據調入單位的非領導職務、職員職務、專業技術職務等設置情況進行職務職級重新確定；試用期考核不合格的，取消此次遴選資格，退回原單位。
九、紀律要求
縣委組織部將嚴格執行人事工作紀律，自覺接受紀檢監察部門、社會各界和廣大人民群眾的監督。對違反紀律的工作人員和考生，一經發現，按有關規定嚴肅處理。
本簡章由縣委組織部負責解釋。
中共武隆縣委組織部
2012年4月9日
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