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為進一步擴大選人視野，廣泛吸引人才，加大優秀干部的選拔力度，更好地為我區建設“經濟強區、花園城市、幸福花都”提供組織保障和人才支持，經中共廣州市花都區委研究決定，花都區面向廣州地區公開選拔副處級領導干部8名。

一、 公開選拔的職位和職位說明

二、報名條件與資格

符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》第六條規定的基本條件和廣東省、廣州市有關公務員調任、轉任規定，具有廣州市戶籍，并具備下列資格條件的可以報考：

（一）具有5年以上工齡；

（二）具有大學本科或以上學歷；

（三）符合下列任職年限要求之一者：

1、現任副處級干部。

2、任現職級滿1年的正科級干部；正科任職時間不滿1年的，可累計副科任職時間相加滿4年。

3、任現職級滿4年的副科級干部。

4、現聘任高級專業技術職務2年以上。

（四）年齡在50周歲以下(1961年4月1日以后出生)（非公務員身份人員，年齡需符合調任的條件）；

（五）符合任職回避的有關規定；

（六）身體健康；

（七）符合報考職務規定的相應選拔條件。

計算現任職級時間，確定學歷、專業技術職務等相關情況，截止時間均為2012年2月29日。

三、選拔范圍

選拔范圍為廣州地區內各級黨政群機關，企、事業單位，高等院校和科研院、所工作人員（包括省直機關單位和中央、省駐穗、在穗單位中具有公務員身份的干部；省直和中央、省駐穗、在穗企、事業單位工作人員）。

四、選拔程序和方法

（一）報名及資格審查。

1、報名方式：通過組織推薦或個人自薦等方式報名，每個報名人員限報1個職位。報名人員登錄“廣州公選網”（http://www.gzgx.gov.cn）的“網上報名系統”進行網上報名。如沒有上網條件的，可直接到我區公選辦領取并填寫報名登記表，并提交相關報名材料。網上報名的人員須在報名截止時間前將報名所需材料送區公選辦進行審核。

2、報名材料：《2012年廣州市花都區面向廣州地區公開選拔領導干部報名登記表》（詳見附件）一式兩份，并提供身份證、戶口本、工作證、學歷證、專業技術資格證書、現聘專業技術職務證書原件與復印件，任職經歷和現任職務證明材料原件或復印件（復印件需簽署“與原件相符”并加蓋發文單位公章）等相關材料，近期大一寸正面半身免冠彩色照片3張。

3、報名地點：花都區公選辦（辦公地址：廣州市花都區區委區政府辦公大樓206室，聯系電話：36899077、36899080，聯系人：李元、姚睿明）。

4、報名時間：2012年4月11日至4月22日（節假日接受報名），上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。

5、資格審查：由區公選辦對報考人員進行資格審查，審查合格者準予參加筆試。經資格審查合格每個職位參加筆試的人數與選拔職位的比例一般不低于10:1。

（二）筆試。

1、筆試包括公共科目和專業科目，采用閉卷方式進行，筆試限時180分鐘，滿分為100分。筆試成績按50%計入考試綜合成績。

2、筆試內容：筆試主要測試應試者對領導干部應具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業知識的掌握程度，特別是運用理論、知識和方法分析解決領導工作中實際問題的能力。

3、筆試時間：安排在4月下旬，具體時間和地點另行通知。

4、根據筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與選拔職位的比例一般為5:1。考生在面試前需提供所在單位同意報考的證明，否則取消面試資格，其空余名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試人選名單及其筆試成績在“廣州公選網”（http://www.gzgx.gov.cn）和“花都區政府門戶網”（http://www.huadu.gov.cn）上公布。

（三）面試。

1、面試滿分為100分，面試成績按50%計入考試綜合成績。

2、面試內容：面試主要測試考生在領導能力素質、個性特征、專業知識等方面對選拔職位的適應程度。

3、面試時間：安排在5月上旬，具體時間和地點另行通知。

4、面試由面試小組負責考試和評分，同一職位的面試由同一面試小組負責。區人力資源和社會保障局副局長、團區委副書記、區食品藥品監督管理局副局長、赤坭鎮副處級領導干部、新華街黨工委委員5個職位的面試采取大評委制，評委組不少于30人，每位評委根據考生面試的綜合表現獨立評分，取每位評委的平均分作為考生的面試得分。區發展和改革局總經濟師、區統計局總統計師、區審計局總審計師3個專業技術性強的職位，評委組不少于10人。每位評委根據考生面試的綜合表現獨立評分，去掉最高分和最低分，取其余評委的平均分作為考生的面試得分。

5、面試結束后，根據考生的筆試、面試成績按相應比例確定考試綜合成績。

（四）組織考察。

1、根據考生綜合成績由高分到低分確定體檢人選，體檢人選與選拔職位的比例為3:1。體檢合格者確定為組織考察人選，如有體檢不合格者，其空余名額按照考試綜合成績從高分到低分依次遞補。考察人選及其筆試成績、面試成績、考試綜合成績在“廣州公選網”和“花都區政府門戶網”上公布。

2、組織考察實行考察預告制，采取個別談話、民主測評、實地考察、查閱個人檔案、專項調查、同考察對象面談等方法進行。同一職位的考察對象，由同一考察組進行考察。考察結束后，考察組在全面分析考察情況、充分醞釀討論的基礎上，形成考察對象個人考察材料。

（五）研究決定。

區委常委會議根據考察情況和考試成績綜合研究后，作出任用決定。區委常委會議討論認為無合適人選的，該選拔職位可以空缺。

（六）任前公示。

公選結果在“廣州公選網”、“花都區政府門戶網”、公選單位和擬任用人選所在單位進行公示，公示期為7天。公示后，未發現影響任用問題的，按照有關程序和規定辦理任職手續。其中需征求上級部門意見的職位，在征求意見后辦理任職手續。破格提拔、越級提拔及調任的，須報經上級組織（人事）部門審核同意。

（七）試用與任職。

擬任職人選，按照省、市的有關規定辦理調任、轉任手續。對公開選拔任用的委任制干部實行試用期制，試用期1年。試用期間履行所任職務的職責，享受相應的政治、工資、福利待遇。試用期滿后，經考核勝任的，按有關規定辦理正式任職手續。不勝任的，免去試用職務，按試用前職務層次另行安排工作。非委任制干部，不實行試用期制，但在任職滿一年后，仍需進行考核，勝任者繼續任職，不勝任的，組織部門提出建議，按有關規定啟動免職程序，并按原職務層次另行安排工作。

五、時間安排

此次公開選拔工作擬從2012年4月中旬開始，至2012年5月基本完成。

4月中旬：發布公告，接受報名，資格審查。

4月下旬：筆試。

5月上旬、中旬：面試、體檢、組織考察。

5月下旬：確定擬任職人選，任前公示。

附件：2012年廣州市花都區面向廣州地區公開選拔領導干部報名登記表

注：《2012年廣州市花都區面向廣州地區公開選拔領導干部報名登記表》來源于花都人力資源和社會保障局網，最近更新：4月12號。易賢網下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“2012年廣州市花都區面向廣州地區公開選拔領導干部報名登記表.doc”的文件。《2012年廣州市花都區面向廣州地區公開選拔領導干部報名登記表》使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請務必確保你的電腦已經安裝MS-Office辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。

中共廣州市花都區委組織部

2012年4月10日