為加強招商干部隊伍建設，更好地推動招商引資工作發展，根據《中華人民共和國公務員法》和《云南省州市以上機關公開選調公務員試行辦法》（云廳字〔2008〕12號）規定，經云南省人力資源和社會保障廳批準，云南省招商合作局決定從全省范圍內公開選調10名公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）到局機關工作。現將有關事宜公告如下：
一、公開選調人數及崗位
公開選調人數：科級及其以下職務人員10名。
公開選調具體崗位：
崗位一：政策法規處2 名；
崗位二：綜合處2 名；
崗位三：辦公室（財務崗位）1名；
崗位四：對外合作處1名；
崗位五：國內合作一處1 名
崗位六：國內合作二處1 名；
崗位七：項目開發處1名；
崗位八：企業服務處1名 。
二、公開選調的范圍
省、州（市）、縣（市、區）級黨政機關在職公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）。
三、公開選調的資格條件
（一）基本條件
1、堅持四項基本原則，堅持改革開放，擁護黨的路線、方針和政策。
2、思想政治素質好，遵紀守法，團結協作，廉潔奉公。熱愛招商工作，具有勤奮敬業、任勞任怨的精神；
3、具有國民教育大學本科及以上學歷，并取得學士及以上學位；
4、在全省州（市）及以下黨政機關及參照公務員法管理單位工作滿3年（截止時間為2012年4月15日），行政職務為正科級及其以下職級人員；
5、年齡在35周歲以下（1976年4月15日后出生）；
6、歷年年度考核為稱職及以上等次；
7、具有正常履職的身體條件。
有下列情形之一的人員，不能參加公開選調：
1. 曾受過各類刑事處罰的；
2. 曾被開除公職的；
3．涉嫌違法、違紀，正在接受有關部門審查處理的；
4．尚未解除黨紀、政紀處分的;
5. 其它不宜辦理轉任情形的。
（二）崗位具體要求
報名人員在具備基本資格條件的基礎上，還應符合選調崗位的具體要求。詳見如下：
崗位一：政策法規處工作人員 有較強的文字功底、文稿起草能力和政策分析研究能力；熟悉應用office辦公軟件。綜合寫作能力較強的可適當放寬歲數到37周歲（1974年4月15日后出生）；
崗位二：綜合處工作人員 有一定的文稿起草能力和綜合協調能力；熟悉應用office辦公軟件，尤其能熟練應用excel軟件。
崗位三：辦公室（財務崗位）工作人員 有會計證，取得助理會計師（含）以上職稱。有3年以上財會崗位工作經驗，熟悉機關事業單位會計制度，能熟練應用相關財會軟件和office辦公軟件，具備財會人員應有的良好職業道德。
崗位四：對外合作處工作人員 有一定的外語聽說讀寫能力（日語和韓語語種優先）；有一定的文字綜合能力和組織協調能力；熟悉應用office辦公軟件。
崗位五至崗位八，即國內合作一處、國內合作二處、項目開發處、企業服務處工作人員 有一定的文字綜合能力和組織協調能力；熟悉應用office辦公軟件。
四、報名辦法
（一）報名要求。符合選調條件的人員在現工作單位同意的前提下，填寫《云南省招商合作局公開選調公務員報名登記表》一份，每人限報考一個崗位，報名時提交登記表（需現工作單位在報名登記表中填寫意見并加蓋單位公章），交驗身份證、畢業證、學位證、公務員登記表或參照公務員法管理單位工作人員登記表原件和復印件（各1份），近期免冠一寸彩色照片5張，以及與崗位要求相關的證明材料復印件。所有復印件須注明“與原件相符合”并加蓋單位公章。
報名辦法：現場報名。委托各州（市）招商局（經合辦、投促局、商務局）設立報名點，各州（市）報考人員可到該州（市）招商部門報名點報名；昆明地區報考人員到省招商合作局408辦公室報名（昆明市國貿路309號政通大廈4樓）。
報名時間：2012年4月16日至20日（星期一至星期五）。上午9:00—11:30，下午15:00—17:30。
（二）資格審查。各州（市）招商局負責對報名人員的報名材料進行查驗，審核匯總所在州（市）報考人員情況，填寫《云南省招商合作局公開選調公務員報名匯總表》，加蓋公章后連同個人報名材料（不含原件）于4月21日（星期六）報省招商合作局（快件郵寄）。省招商合作局對報考人員及相關材料進行審查后確定參加考試人員名單，在云南招商網（http://www.yn-invest.gov.cn/）公示3天（4月25-27日，星期三至星期五），公示期滿后，對沒有異議的發給準考證。
五、選調程序
（一）統一考試。
考試分為筆試及面試。筆試和面試采取百分制計分。報考人員的總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。
1.筆試：筆試采取閉卷的方式進行。主要測試應試者應具備的國家經濟、我省經濟及招商引資方面的政策理論水平和業務素質能力。按照報名人數與崗位選調人數5:1及以上比例組織筆試，如果符合報名條件人數與崗位選調人數的比例低于5:1，則取消選調崗位。考試時間暫定4月29日（星期日）上午，筆試地點暫定連云賓館禮堂。筆試成績在云南人力資源和社會保障網（http://www.ynhrss.gov.cn/）、云南招商網（http://www.yn-invest.gov.cn/）等相關網站公布。
2.面試：面試采取結構化方式進行，根據筆試成績按每個選調崗位從高分到低分的順序，以1:3的比例確定面試人選，若確定面試人選筆試成績最后一名出現并列，則并列進入面試。面試主要測試應試者的實際工作能力和應變能力。面試時間初步定于5月10日（星期四）上午，當場宣布成績。地點設在我局314會議室。如有變動，另行通知。
（二）組織考察與體檢。
根據報考人員總成績，按崗位選調人數1:2的比例由高分到低分確定考察人選。若考察人選最后一名總成績出現并列，則并列進入考察。考察前對擬考察人員進行體檢，體檢標準參照考錄公務員體檢標準執行。體檢合格者確定為考察對象，體檢不合格者和自動棄權者，從進入該選調崗位的面試人員中按總成績從高到低的順序遞補。省招商合作局公開選調公務員辦公室抽調相關人員組成考察組，對預選調對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。
（三）公示和辦理調動手續。
省招商合作局根據考試、體檢、考察結果，提出擬選調人員名單，在云南人力資源和社會保障網、云南招商網進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿無異議或反映問題不影響選調的，按有關程序辦理調動手續。
六、紀律與監督
（一）嚴禁弄虛作假，對違反選調紀律和要求的，按照有關規定嚴肅處理。
（二）公開選調的有關信息通過云南人力資源和社會保障網、云南招商網、《云南日報》、《春城晚報》發布。接受社會公眾監督。
（三）本公告由省招商合作局公開選調公務員辦公室負責解釋。
咨詢電話：0871－7195586、7195657（省招商合作局）
聯 系 人：龍喬忠、王笑春
監督電話：0871－7195629（省招商合作局紀委）
0871－3635257 （省人力資源社會保障廳人力資源市場處）
附：
1、云南省招商合作局公開選調公務員報名登記表
2、云南省招商合作局公開選調公務員報名匯總表
云南省招商合作局
二〇一二年四月十一日
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