為解決農村中小學教師隊伍專任教師短缺問題，根據《大連市事業單位公開招聘人員辦法》(大人社發﹝2013﹞71號)文件精神，瓦房店市決定面向社會公開招聘初中教師5名、小學教師53名、職高教師3名。招聘方案如下：
一、招聘對象及基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律，熱愛教育事業，具有良好的思想品德。
(三)普通高校全日制本科及以上學歷畢業生;在讀非應屆全日制研究生不能以已取得的本科學歷報考。
(四)具備正常履行職責的身體條件，具有崗位所需的專業和技能條件，具有良好的品行，熱愛教育工作，有較強的事業心和責任感。
(五)具備崗位所需要的其它條件(詳見附件1：《2016年瓦房店市公開招聘農村中小學教師學科計劃表》)。
(六)有下列情形之一的不得應聘：受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;近5年內在公務員考錄、事業單位招聘中被認定為有考試作弊行為的人員;法律法規規定不得招聘到事業單位的其他情形的人員。
二、工作程序
(一)發布招聘信息
2016年11月17日在大連市人力資源和社會保障網、大連人才網、大連市人力資源市場網、瓦房店市政府網公開發布招聘信息。報考人員須登錄瓦房店市政府網下載并填寫《瓦房店市公開招聘農村中小學教師報名表》(附件3)。
(二)報名和資格審查
1.報名和資格審查時間：2016年11月28日至11月30日。上午8：00—11：00，下午1：00—4：00。
2.報名和資格審查地點：瓦房店市教師進修學校
3.報名和資格審查要求：
(1)報考人員攜帶以下材料現場報名。
a、a4紙打印的《瓦房店市公開招聘農村中小學教師報名表》一份。
b、本人身份證、戶口本原件及復印件。
c、教師資格證(必須是考生戶口所在地或工作單位所在地或畢業院校所在地的教育行政部門頒發)原件、復印件及網上確認件(中國教師資格網打印教師資格證全網頁截圖)。
d、畢業證、學位證原件復印件及畢業證網上確認件(中國高等教育學生信息網打印帶二維碼的教育部學歷證書電子注冊備案表)。研究生還須提供本科畢業證、學位證的原件和復印件。
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通過資格審查的人員繳納報名費50元、領取準考證。不允許瓦房店市在職教師報考。未被錄用者，報名時提供的所有材料不予返還，保存備查。
(2)報考人員只允許選擇一個招聘崗位(學科)，并應如實提交有關信息和材料，報名與考試使用的《居民身份證》必須一致。如發現弄虛作假的，取消報考人員的考試資格或聘用資格。
(3)同一崗位(學科)要形成3：1的競爭比例，當同一崗位(學科)應聘人數與招聘人數未達到3:1競爭比例時，取消該崗位(學科)的招聘計劃或按比例縮減該崗位(學科)的招聘計劃，并通知被取消崗位(學科)招聘計劃的報考人員，退還報名費。
(三)考試
考試分為筆試和面試，滿分各為100分。
1.筆試
(1)筆試內容：
筆試科目為一科，內容包括職業能力測試及公共基礎知識(30分)、教育教學理論和教育法律法規等專業理論知識(70分)，試題全部為客觀性試題，考試時間為120分鐘，筆試以閉卷方式進行。
(2)筆試時間、地點：
筆試時間：2016年12月3日上午9：00—11：00
筆試地點：以準考證為準。
(3)筆試要求：
報考人員應按照準考證上要求的時間和地點參加筆試，未按期參加筆試者視為自動放棄。參加筆試時，必須持本人身份證、準考證，證件不全者不得參加考試。筆試開始30分鐘后，遲到的報考人員不允許進入考場。參加筆試的報考人員不允許提前交卷離開考場。
(4)筆試成績查詢：
報考人員于2016年12月5日登錄瓦房店市政府網查看筆試成績。
(5)確定面試入圍人員：
對筆試成績達到合格分數線的報考人員，按筆試成績從高分到低分以所報崗位招聘計劃2：1的比例擬定面試入圍人員，按2：1比例確定的最后一名人選筆試成績并列者，均為面試入圍人員。對筆試后未達到2：1比例的崗位，該崗位報考人員筆試成績達到合格分數線仍可進入面試。
2.面試
(1)面試時間和地點：
面試入圍人員名單及面試時間、地點將在瓦房店市政府網發公告通知。
(2)面試內容：
面試主要考察面試入圍人員適應實際工作崗位要求的綜合素質、專業知識和崗位實際操作能力等。面試的方式是試講，試講內容主要是各學科教材知識。面試滿分為100分，當場打分，當場公布成績。面試成績的合格分數線為60分。
(3)面試要求：面試按照《大連市事業單位公開招聘人員面試實施細則》有關規定執行。面試入圍人員參加面試時，須提供本人身份證和準考證，缺少上述證件者，不得參加面試。
(四)總成績核定
總成績按下列公式計算：
筆試成績×60%+面試成績×40%=總成績。
成績查詢。登錄瓦房店市政府網查看面試成績及參加體檢人員名單。
(五)考察和體檢
依據考試總成績，從高分到低分按崗位職數1：1的比例確定參加考察和體檢人員。總成績并列者，按筆試成績由高分到低分確定考察和體檢人員。成績仍相同的，通過加試的方法確定考察和體檢人員。考察和體檢工作由教育局組織實施，考察的主要內容為應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力等情況。體檢醫院為大連市三級甲等綜合性醫院或具有相當資質的專業體檢機構。體檢醫院由招聘工作領導小組在選取的2家醫院中隨機抽取一家醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。因考察或體檢不合格而產生的招聘崗位空缺，按照考試總成績依次遞補。
工作單位分配原則：考生按所報考的學科崗位，根據考試總成績從高分到低分的順序，依次選擇工作單位(總成績相同者，筆試成績高者優先)，選擇工作單位時間地點另行通知。
(六)公示和聘用
對考察和體檢合格的擬聘用人員將在瓦房店市政府網公示7天。公示期滿且無異議后，如因其他原因未能聘用而產生招聘崗位空缺，不再進行遞補。公示期滿無異議的，按規定完備用人手續，訂立聘用合同。新招聘的事業單位人員應在招聘單位工作滿五年以上。
已與其他單位簽訂聘用(勞動)合同的擬聘用人員，在簽訂聘用合同時，應提供與原單位解除聘用(勞動)合同的相關證明。
三、紀律與監督
招聘教師工作由瓦房店市監察局監督。
四、咨詢電話
0411-85611368(瓦房店市教育局)
0411-85615277(瓦房店市人社局)
五、特別提示
報考人員在招聘期間(資格審查、筆試、面試、考察體檢、訂立聘用合同)請留意瓦房店市政府網站，同時應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯絡，因所填報的通訊工具不暢所致后果，由報考人員自負。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
附件:
1.2016年瓦房店市公開招聘農村中小學教師學科計劃表.xls
2.2016年瓦房店市公開招聘農村中小學教師學科計劃分配表.xls
瓦房店市人力資源和社會保障局 瓦房店市教育局
2016年11月17日
公眾號
事業單位
當前位置：
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