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肇慶高新區行政服務中心2016年招聘政府雇員公告
來源:肇慶高新區人才網 閱讀:1434 次 日期:2016-11-17 17:05:54
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根據《肇慶高新區機關事業單位工作人員錄用聘用管理辦法》(肇高黨辦〔2013〕1號)的有關規定,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,區行政服務中心決定面向社會公開招聘政府雇員11名,現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人數

招聘職位、人數及資格條件詳見《肇慶高新區行政服務中心2016年公開招聘政府雇員崗位表》(附件1)。

二、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀守法,具有良好的品行和職業道德;

3、具有國家承認的本科及以上學歷;

4、具備崗位所需的政策理論和專業知識,有較強的業務能力水平和其他條件;

5、具有正常履行職責的身體條件和工作能力;

6、年齡在35周歲以下;

7、年齡、工作經歷年限、相關證書取得日期計算截止時間為2016年10月31日,2016年國內普通高等院校應屆畢業生須于2016年9月30日前取得相應畢業證書、學位證書。

有下列情況之一者,不得報考:

(1)受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的;

(2)曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、現役軍人、公務員或事業單位工作人員被辭退未滿5年的人員;

(4)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

(5)法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

三、招聘程序

(一)報名

1、報名時間:2016年11月17日—11月21日(工作日,辦公時間上午9:00—12:00、下午13:30—17:00,法定節假日不受理),逾期不再接受報名。

2、報名地點:肇慶高新區政德大街91號三樓310區行政服務中心綜合部。

3、報名要求:本次招聘采取現場報名形式。報名須提供本人身份證、學歷學位證及學信網學歷認證、相關資格證、工作經歷證明、專業特長相關證明等資料的原件和復印件,以及本人大一寸同底彩色免冠近照3張(用于貼報名表)到報名地點辦理報名手續(除《肇慶高新區行政服務中心2016年公開招聘政府雇員報名表》(附件2)一式三份外,其他證件、證明要求提供原件和復印件,驗原件收復印件)。本次招聘考試無需繳納報名考務費。聯系人:馬潤楷,聯系電話:3648338。

4、報考人員須按《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2016年版)》(附件3)設置的專業名稱及代碼進行報考,所學專業應符合報考崗位的專業要求。報考人員所學專業按所獲畢業證上的專業為準,學位種類不等同于報考專業,不能作為報考專業的依據。報考人員所使用學歷與專業要對應(即以同一畢業證書上的學歷與專業為準)。每位報考者只可報考一個符合招考條件的崗位,多報無效。報名與考試時使用的身份證必須一致。

(二)資格審核

本次招聘考試前由招聘工作領導小組對報名者進行資格審核,主要審查報考者的條件、報名時填報的個人信息是否真實、準確。凡提供虛假報考申請材料的,一經查實,立即取消報考資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息等騙取考試資格的,取消報考資格或聘用資格。資格審查貫穿本次招聘的全過程。

(三)考試

本次招聘考試采取面試方式進行。

1、面試時間及地點:待定,具體時間和地點另行通知。參加面試者須于面試當天規定時間到肇慶高新區行政服務中心(肇慶高新區政德大街91號三樓310室)報到,不按時報到的,視為自動放棄。

2、內容:主要考察面試人員的形象禮儀、分析和解決問題能力、語言表達能力和應變能力等,面試題目由肇慶高新區行政服務中心2016年公開招聘政府雇員工作領導小組組織命制。

3、評分方式:采用百分制。考官根據面試人員綜合表現進行評分,去掉一個最高分以及一個最低分,取其余分數平均值為面試成績,劃定合格分數線為60分(面試分數低于60分的不得列為體檢考察對象)。

(四)體檢

考試結束后,在面試合格考生中,按總成績由高至低順序,確定等額人選進入體檢,肇慶高新區行政服務中心2016年公開招聘政府雇員工作領導小組組織到指定醫院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》標準執行。

(五)考察

體檢合格者,由招聘工作領導小組對體檢合格者進行全面考察,并出具考察材料。

(六)公示及聘用

經體檢、考察合格后,由招聘工作領導小組確定擬聘用人選,名單在肇慶高新人才網(網址:http://www.job0758.com.cn)、肇慶高新區行政服務中心網站(網址:http://www.xzfwzx.com)及微信公眾號“肇慶高新區行政服務中心”公示7個工作日。經公示無異議的,按規定程序辦理聘用手續。

體檢、考察不合格或放棄體檢、考察的,公示中發現問題不能聘用的,以及放棄聘用資格的,可依次遞補。是否遞補體檢、考察、擬聘人選,由招聘工作領導小組提出意見,報區黨群工作部審批。

四、薪酬待遇

工資待遇按照肇慶高新區政府雇員標準計發。

五、注意事項

(一)招聘工作參照《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范(試行)》的保密和紀律要求組織實施,接受社會各界和紀檢監察部門監督。

(二)應聘人員應對所提交的個人材料要確保真實,如發現材料作假,取消所有資格。

六、本公告由區行政服務中心負責解釋

(咨詢電話:3648338,聯系人:馬潤楷。)

肇慶高新區行政服務中心

2016年11月10日

附件:

1.肇慶高新區行政服務中心2016年公開招聘政府雇員崗位表

2.肇慶高新區行政服務中心2016年公開招聘雇員報名表

3.廣東省考試錄用公務員專業目錄(2016年版)

易賢下載網:肇慶高新區行政服務中心2016年招聘政府雇員公告

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