2016年鹽城市人社局直屬事業單位市人才市場管理辦公室招聘報名考試問題
人員招聘遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，報名人員通過資格審查后，采取筆試和面試方式進行考核。筆試和面試時間、地點將另行通知。
⑴筆試：筆試內容為公共基礎知識，不指定考試參考用書，采取閉卷形式，滿分100分。筆試成績從高分到低分排序，按擬招聘人數與面試人數1：3的比例確定面試對象。達不到1:3規定比例的，按實有人數確定面試人選。
⑵面試：面試滿分為100分，面試采取結構化面試方式進行，主要測評應試者的綜合素質、溝通協調能力、崗位適應性、語言表達能力等。
⑶成績評定：筆試成績按50%、面試成績按50%計入總成績。按照總成績從高到低排序，確定擬招聘人選。當總成績出現并列時，按面試成績確定排名順序。總成績、面試成績均相同的，加試決出名次，加試方式、時間另行通知。
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