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2016年許昌市行政服務中心招聘政務服務人員簡章
來源:許昌市人民政府 閱讀:1176 次 日期:2016-11-22 14:29:18
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為進一步提升政務服務水平,建設服務型政府,切實方便和服務群眾,經市政府同意,決定面向社會公開招聘政務服務人員12名。

一、招聘條件

(一)應聘人員應具備下列條件:

1.遵守國家法律和法規,具有良好的品行和較強的事業心、責任感;

2.出生于1985年1月1日以后,身體健康,具有正常履行職責的身體條件;

3.具有崗位要求的資格和能力條件(具體崗位要求詳見招聘崗位、人數及職位要求),有從事政務工作經歷或專業的優先考慮。

(二)有下列情形之一的人員不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.涉嫌違法違紀正在接受審查的;

3.其他不符合報考資格條件要求的。

二、招聘崗位、人數及職位要求

(一)政務引導員(8名)

大廳引導服務崗位主要職責是:方便群眾辦事,為前來大廳辦事的群眾進行引導、文書的填寫指導。崗位要求:

1.形象氣質良好,舉止大方,有親和力,普通話標準,男性身高須1.70M以上,女性須1.60M以上;

2.全日制大專、本科學歷,專業不限,有較好的中文寫作及溝通協調能力,熟悉辦公軟件應用;

3.能吃苦耐勞,對工作認真、細致、負責;

4.服務期限原則上不低于2年。

(二)政務講解員(4名)

講解員主要擔負大廳窗口業務和行政審批職能的講解任務。

崗位要求:

1. 女性,身高須1.65M以上。形象好、氣質佳,普通話標準、吐字清晰,語速流暢,有較強的語言表達及交流溝通能力;

2.全日制大專、本科學歷,專業不限,有較好的中文寫作及溝通協調能力,能熟練運用普通話進行講解且能運用外語進行簡單對話;

3.有普通話水平測試等級證書或導游證的,在同等條件下優先錄用;

4.服務期限原則上不低于2年。

三、招聘辦法和程序

采取筆試、面試方式進行。具體程序按照報名資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等環節進行。

(一)發布招聘信息

許昌市行政服務中心網(http://shenpi.xuchang.gov.cn)為本次公開招聘工作的網站,有關招聘的信息及相關事項,均通過上述 網站進行發布,請注意查詢。

(二)報名資格審查

1.報名時間:2016年11月23日,上午8:00-12:00;下午14:30-17:30。應聘者可登錄許昌市行政服務中心網站(http://shenpi.xuchang.gov.cn)下載填寫報名表。

2.報名地點:許昌市民之家四樓商務休閑區。

聯系人:徐紅昌 報名咨詢電話:0374-2968118

3.報名方法:現場報名。報名者須遞交《許昌市行政服務中心公開招聘政務服務人員報名表》2份。本人持有效身份證、畢業證、相關資格證原件及復印件各2份及2張近期同底免冠1寸彩色照片。

報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效,報名時簽訂誠信承諾書,凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

本次招聘工作不收取報名費。

4.資格審查合格者,持有效身份證件于2016年11月24日下午14:30分--17:30分到許昌市民之家辦公室(232房間)領取準考證,逾期不領者,視為自動放棄。

(三)筆試

由許昌市行政服務中心統一出題進行考試,筆試滿分為30分。

(四)面試

結合筆試成績,按照擬聘用職位1∶5的比例,從高分到低分確定參加面試人員,面試滿分為70分,面試時間另行通知。

(五)體檢

根據筆試、面試總成績,按擬聘用職位1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,對體檢不合格的人員,按考試總成績從高分到低分等額依次遞補,體檢項目和標準參照人社部、衛生部有關規定執行,體檢費用自理。

(六)考察

對體檢合格的人員,等額確定考察對象,考察出現不合格的,按考試總成績從高分到低分等額依次遞補。考察內容主要是政治品質、社會表現、工作實績等情況,并對考察對象資格條件進行復查。

(七)聘用

根據考試成績和考察結果,確定擬聘用人員并公示3天,公示結果后,市行政服務中心與擬聘人員簽訂《勞動合同》,首次合同簽訂不低于2年。

四、人員管理

市行政服務中心負責對招聘人員在崗工作期間的日常管理、使用和考核。招聘人員試用期3個月,試用期滿不合格的,不再聘用,招聘人員在崗試用期間違法違紀、考核不合格的,解除勞動合同。

五、薪酬標準

1.財政每人每月撥付工資2191.09元。其中,我市最低工資標準每人每月1600元(含個人繳納社會保險部分),單位繳納社會保險每人每月591.09元。

2.崗位補貼和績效工資。

附:許昌市行政服務中心公開招聘政務服務人員報名表

由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!

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