一、公司簡介
杭州聯合銀行，全稱“杭州聯合農村商業銀行股份有限公司”。我行始終以支持“三農”、社區、中小微企業和地方經濟發展為己任，是全國首家公開發行次級債券、首家發行大額存單、首家設立異地支行、首家設立跨省分行的農村合作金融機構；并主發起創立了全省首家村鎮銀行；存貸規模、綜合實力在浙江省農村金融機構中位列第一。根據中國銀行業協會2016年度商業銀行穩健發展能力“陀螺”評價體系，我行綜合排名在全國農商行中位列第一；在英國《the banker》雜志公布的2016年全球銀行1000強排名中，位列第460位。
未來幾年，杭州聯合銀行將圍繞“戰略聚焦、優勢塑造、業務轉型、管理升級、穩健發展”，注重差異化競爭優勢的塑造和精細化管理能力的提升，全面推進社區銀行轉型升級戰略，朝著“全國最好的區域性農村商業銀行”發展愿景穩步前行。
加入聯合銀行，我們攜手共筑夢想與希望！
二、招聘對象
境內外高等院校2017屆全日制應屆畢業生（本科及以上學歷）。
三、招聘職位及申報條件
（一）招聘職位
| 職位類別 | 招聘人數 | 專業 | 學歷 | 生源地 | 工作地點 | 招聘方式 |
| 管理培訓生 | 5 | 經濟、金融類專業為主 | 研究生 | 全國 | 杭州 | 公開招聘 |
| 總行儲備生 | 若干 | 經濟金融、財務會計等相關專業為主；以及軟件開發、計算機科學技術等相關it類專業 | 研究生為主 | 全國 | 杭州 | 公開招聘 |
| 營銷儲備生 | 若干 | 專業不限 | 本科及以上 | 浙江省內 | 轄內機構所在地 | 公開招聘 |
| 運營儲備生 | 若干 | 專業不限 | 本科及以上 | 浙江省內 | 轄內機構所在地 | 公開招聘 |
（二）基本條件。報考任意職位類別均需符合以下基本條件。
1、有志于在銀行業長期發展，有行業熱忱；認同杭州聯合銀行的企業文化和經營理念。
2、年齡不超過28周歲（1988年1月以后出生），身體健康，心理素質良好，無不良行為記錄。
3、境內高校應屆畢業生，在2017年8月底之前畢業，并按期獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證；境外院校畢業生，在2016年8月至2017年7月期間獲得學歷(學位)證書，并且在報到時取得國家教育部的學歷學位認證。
（三）不同類別職位設置不同的報名要求：
1、公開招聘
| 崗位類別 | 職位描述 | 條件 |
| 管理 培訓生 |
通過5年的階段式培養、評估和動態管理，采用系統培訓、導師指導、課題調研、項目實踐、輪崗鍛煉等多種模式，提供充分的發展空間和成長機會，幫助員工提升專業能力和領導力，成就綜合金融人才。 | 生源地：全國 學歷：全日制研究生 院校及專業： (1)國內985、211重點高校；qs排名在前100位的國際知名院校。 (2)經濟、金融類專業為主。重點財經類高校金融、財會類專業，成績優秀且本科、研究生為同一專業的優先。 (3)平均成績年級排名前20%。 (4)大學英語六級考試合格或同等英語水平。 (5)有院校學生會主席、社團負責人、班長、團支書等學生干部或學術科研項目負責人經歷，或具有省市級/院校級三好學生、優秀學生干部、優秀畢業生、國家級獎學金等榮譽。 |
| 總行儲備生 （含it類） |
通過嚴格和系統的全行輪訓，培養成為總行前臺業務部門、以及信息科技部的專業型人才。主要意向部門有： 1、金融市場部 2、公司業務部（投行業務） 3、信息科技部 |
生源地：全國 學歷：全日制研究生、或985、211高校專業匹配的優秀本科生 院校及專業： (1)國內高校或相當等級的國際院校錄取。 (2) 以金融經濟、財務會計等經濟金融相關專業，或軟件開發、計算機科學技術等it相關專業為主。 (3)平均成績年級排名前50%。 (4)大學英語六級考試合格或同等英語水平。取得專業相關中高級職業資格證書者（如cpa、frm、法律職業資格證書等）優先。 |
| 營銷儲備生 | 通過基層分支行綜合業務知識的學習及營銷崗位的實踐，迅速成長為客戶經理，并通過實踐與業績考核成長為營銷型人才。 | 生源地：浙江省 學歷：全日制本科生（不含專升本） 院校及專業： (1)原則上要求二本及以上或相當等級的國際院校錄取。 (2)專業不限。 (3)積極樂觀，專注自律，抗壓性強，具有營銷潛力；與我行企業文化相匹配；樂于不斷接受挑戰，具備良好的市場開拓能力。 (4)根據社區化戰略需要，按照服務社區原則，對分支機構所在轄區內戶籍生源優先。 |
| 運營儲備生 | 要求入行后在運營條線柜員及柜面管理相關崗位服務至少5年，成長為基礎業務扎實，服務質量優異的運營業務能手。之后可根據需求及個人特質申請轉崗。 | 生源地：浙江省 學歷：全日制本科生（不含專升本） 院校及專業： (1)原則上要求二本及以上或相當等級的國際院校錄取。 (2)專業不限。 (3)嚴謹細致，樂觀開朗，親和力佳；優秀的溝通能力、學習能力、適應能力和團隊精神。 (4)根據社區化戰略需要，按照服務社區原則，對分支機構所在轄區內戶籍生源優先。 |
四、招聘流程
五、招聘日程
| 招聘事項 | 日程安排 |
| 簡歷投遞 | 登錄杭州聯合銀行官網(http://www.urcb.com/ )→點擊頁面右上角【誠聘英才】→點擊右側【用戶注冊】→注冊成功登陸后填寫簡歷→點擊【職位申請】→選擇【校園招聘】模塊→瀏覽職位并完成申請。 系統開放投遞簡歷時間： 2016年11月25日00：00——12月12日24:00，請應聘者在規定時間內進行簡歷投遞。 |
| 校園見面會 | 在指定高校開展小型校企見面會，詳見《校園見面會行程安排》。 參加見面會學生要求務必攜帶網申打印簡歷及生活照1張，并附帶《畢業生推薦表》、相關證書、獎狀等材料的復印件。 |
| 簡歷篩選 | 12月12日前，根據招聘條件對投遞簡歷人員進行資格審查，擇優甄選確定入圍筆試人員。參加見面會的人員在同等條件下可優先獲得筆試機會。 |
| 統一筆試 | 筆試計劃于2016年12月18日在杭州舉行，具體安排另行通知。 |
| 綜合面試 | 面試計劃于2017年1月上旬在杭州舉行，具體安排另行通知。 |
| 體檢錄用 | 計劃于2017年春節前后分批次安排體檢，并采取差額錄用的方式，確定錄用意向。 |
| 安排實習 | 對有錄用意向且簽訂三方協議的同學酌情安排實習。 |
| 小型見面會 | 浙江大學 | 12月6日 | 14：00 | 玉泉校區永謙活動中心b座1樓職業生涯輔導室 |
| 杭州電子科技大學 | 12月7日 | 14：00 | 下沙校區多媒體教室（具體地點另行通知） | |
| 浙江財經大學 | 12月8日 | 14：00 | 下沙校區（具體地點另行通知） |
注：見面會結束后即安排初面，要求應聘者務必攜帶網申打印簡歷及生活照1張，并附帶《畢業生推薦表》、相關證書、獎狀等材料的復印件。
六、注意事項
1、應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，不得弄虛作假，否則我行有權取消其考試和錄用資格，后果由應聘者本人承擔。
2、我行此次校園招聘相關工作發布招聘渠道為杭州聯合銀行官方網站，所有相關信息都以上述網站發布為準。
3、招聘期間，我行將主要通過短信、電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。因通訊問題對個人造成的影響，本行恕不負責。
4、本行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，對個別崗位的招聘工作進行調整，并對本次招聘享有最終解釋權。
5、如需咨詢校園招聘流程等事宜，請撥打電話：0571-87923240或發送電子郵件至urcbzpyx@163.com（該郵箱只接受咨詢，不接受簡歷）。相關信息也可關注我們的招聘微信公眾號：urcb校園招聘。
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