根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)規定，為了彌補人員不足，確保人員素質，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：
一、招聘單位基本情況
(一)招聘單位名稱：天津市危險化學品事故應急處置中心
(二)招聘單位地址：天津市南開區凌賓路凌奧創意產業園一期二號樓
(三)招聘單位性質：財政補助事業單位。
(四)主要職能：根據有關規定，承擔我市危險化學品事故的應急處置工作，承擔市危險化學品企業在線監測平臺日常值班和監測信息接收、處理、匯總工作。
二、招聘崗位及數量
天津市危險化學品事故應急處置中心招聘專業技術崗3名。
(一)招聘崗位名稱及崗位職責
專業技術崗1，參與事故現場應急處置;事故現場信息采集和記錄;應急裝備器材維護和使用;參與事故現場處置方案制定;參與事故評估報告撰寫。
專業技術崗2，天津市危險化學品監控平臺應急值守工作;天津市危險化學品監控平臺硬件和軟件系統維護，以及數據的接收、匯總、統計、上報。
(二)招聘數量
詳見附件招聘計劃表。
三、招聘人員條件
應聘人員應具備以下條件：
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有崗位所需要的專業或技能;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.符合回避的有關規定;
6.35周歲以下(1981年12月1日以后出生);
7.全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位;
8.本市戶口;
9.能夠24小時參與事故現場處置或24小時倒班值守，適合男性工作;
10.具備擬任職位所要求的其他資格條件。
有下列情形之一的人員，不得應聘：曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的，因違規違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的，涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的，受處分期間或者未滿影響期限的，以及有法律、法規規定的其他情形的。
四、招聘信息發布
根據批準的招聘方案，統一制定招聘簡章，于2016年 11月30日至12月8日在天津市人力資源和社會保障網(www.tj.hrss.gov.cn)、天津人事考試網(www.tjkpzx.com)、天津市人才服務中心(http://www.tjtalents.com.cn)和天津市安全生產監督管理局(www.tjsafety.gov.cn)網站發布。
五、報名與資格審查
(一)報名時間、方式
考試報名和繳費均在網上進行。應聘人員登錄天津市人才服務中心網站(http://www.tjtalents.com.cn)，根據報名須知要求進行報名，填寫報名信息表。
報名時間：2016年12月11日8:00至12月15日18:00。
筆試繳費時間：2016年12月11日8:00至12月17日22:00。
(二)資格審查
市安全監管局根據報名人員填寫的信息，于48小時內進行資格審查。報考人員可在提交報名申請48小時內查詢資格審查結果，通過審查的報考人員在規定時間內繳費確認。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名，提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理。
若通過資格審查人數與擬聘任名額比例低于3:1，減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。
六、考試
(一)筆試
1.筆試內容
筆試包括公共科目和專業科目考試。
2.筆試科目
筆試《職業能力測驗》和《專業知識測驗》，滿分均為100分。
3.筆試時間、地點
筆試時間：2016年12月24日。
上午：09:00—11:00 職業能力測試
下午：14:00—16:00 專業知識測驗
筆試準考證下載時間：2016年12月21日8:00至12月23日18:00。
報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
4.筆試成績：
筆試成績=《職業能力測試》×50% + 《專業知識測驗》×50%
2016年12月30日，報考人員可到市安全監管局網站“工作通知”專欄(www.tjsafety.gov.cn)查詢筆試成績及相關信息。
筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。
5.資格復審
面試前，進入面試的人選按照通知的資格復審時間，需持報名信息表、本人身份證、學歷和學位證書、對應職位要求的有效適任證書、所在單位同意報考證明、個人簡歷、近年來主要工作業績(成果)材料及相關證明材料、應聘職位所需的其他有關材料。以上證明材料均需提供原件和復印件各1份。資格復審不合格的，取消其面試資格;未按照規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
因資格復審不合格而取消或者放棄面試資格等原因，出現招聘崗位空缺時，依據報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補人員參加面試。
(二)面試
1.面試方式
采取結構化面談形式。
2.面試時間、 地點
面試時間：2017年1月14日。
面試繳費和面試準考證下載時間：2017年1月11日8:00至1月13日18:00。
報考人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶面試準考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報考人員不得參加考面試。
3.面試成績
結構化面談成績作為面試成績，及格線為60分，達不到及格線的，取消進入下一環節資格。全體報考人員完成面試后，當場統一公布面試成績。
(三)總成績的核算
總成績=筆試成績×50% + 面試成績×50%
2017年1月18日，報考人員可到市安全監管局網站“工作通知”專欄(www.tjsafety.gov.cn)查詢總成績及相關信息。
七、體檢、考察
(一)體檢
面試結束后，以考試成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。
體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。
因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，依據報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補人員參加體檢。
(二)考察
考察由招聘單位上級主管部門組織實施。考察內容應包括應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現以及需要回避的情況，并對應聘人員資格條件進行復核。考察應當廣泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
因考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，依據報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補人員履行體檢、考察程序。
八、公示
擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障網進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報名序號、畢業院?；蚬ぷ鲉挝坏惹闆r，公示期為7個工作日。
公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。
因公示結果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規定的時間內報到，導致擬聘崗位空缺的，依次遞補人員履行體檢、考察、公示等有關程序。
九、備案
辦理聘用手續前，招聘單位將《天津市事業單位聘用工作人員備案表》和《天津市事業單位聘用人員名冊》，按照管理權限分工報市事業單位人事管理綜合管理部門備案。
十、咨詢電話、舉報或投訴電話
咨詢電話：28208763、28208966
舉報投訴電話：28208836
2016年11月10日
公眾號
事業單位
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招聘類
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