鄭州輕工業學院位于河南省會鄭州市，是河南省重點建設高校。建校以來，學校秉承“為之則易、不為則難”的校訓，抓住國家促進高等教育發展的歷史機遇，不斷開拓創新、砥礪奮進，經過39年的發展，已經成為一所以工為主，工、理、文、藝、經、管、法、教、農等多學科協調發展的普通本科院校。
學校創建于1977年，原隸屬國家輕工業部;1998年轉為中央和河南省共建，以河南省管理為主;2011 年，河南省人民政府和國家煙草專賣局簽約共建鄭州輕工業學院。
學校辦學特色鮮明，學科優勢突出，近年來，以教學質量工程建設為契機，大力推進教育教學改革，不斷調整優化學科專業結構，教育質量穩步提高。學校是河南省博士授予權立項建設高校，擁有10個一級學科碩士授權點，49個二級學科碩士授權點，5個碩士專業學位授權類別，18個專業碩士學位授權領域。學校現有64個本科專業，其中4個國家級特色專業建設點，1個國家級專業綜合改革試點項目，6個教育部“卓越計劃”試點專業，14個省級特色專業建設點，10個省級專業綜合改革試點項目,9個省級實驗教學示范中心。目前擁有河南省優勢特色學科“食品科學與工程”，省級一級學科重點學科13個、省級二級學科重點學科3個，食品科學與工程、化學工程與技術、電氣工程、機械工程等傳統優勢學科實力雄厚。
學校始終堅持辦學以人才為本、以教師為主體，大力推進人才強校戰略，匯聚和造就了一批高水平學科帶頭人和學術骨干。學校現有教職工1800余人，副高級職稱以上教師600余人，擁有博士學位教師600余人，碩士及以上學位教師的比例達到90%以上。擁有雙聘院士、“中原學者”、河南省“百人計劃”人選，形成了以院士及河南省特聘教授為核心，以學術造詣深厚的教授、博士為中堅，以中青年教師為支撐的專業技術職務、學歷層次和年齡結構比較合理，專兼結合，具有較高教學科研水平的師資隊伍。
學校設有河南省環境污染治理與生態修復協同創新中心、河南省食品生產與安全協同創新中心、河南省信息化電器重點實驗室、河南省表界面科學重點實驗室、國家煙草專賣局煙草工業生物技術重點實驗室、應急平臺信息技術河南省工程實驗室、河南省煙用香精香料工程技術研究中心、河南省食品安全國際聯合實驗室、鄭州市食品工程技術研究中心等近40個科研機構，
學校與鄭州市、許昌市、濟源市等地市簽訂了合作協議，與國內一批煙草企業建立了戰略聯盟，與輕工及相關領域的大型企業如三全、雙匯等知名食品企業，美的、海爾等知名家電企業保持著長期而深入的合作關系，為其提供重要的技術支持;香精香料、動力鋰離子電池、新型功能材料、食品加工、輕工機械、智能控制的研究等項目，在實現產業化方面進行了積極的探索，并長年為紅塔集團、海爾集團、美的集團、神馬集團等著名企業提供技術和人才支持。
學校在利用國際和社會教育資源開展合作辦學方面走在河南高校的前列。學校先后與美國、英國、日本、澳大利亞、韓國、加拿大等國10余所院校建立了合作辦學關系，經常選派專家、學者赴國外講學、深造、考察，并聘請外籍專家來校任教、進行學術交流。學校設有河南省最早的雅思考試中心，并被英國駐華使館譽為“中國最好的考點之一”。
鄭州輕工業學院誠摯歡迎您的加盟!
招聘對象及條件
1、博士研究生(第一層次)
(1)原則上第一學歷為全日制本科，年齡在35周歲以下。
(2)本人須以第一作者(或導師為第一作者且本人為第二作者)在本專業公認的重要學術期刊正式發表本專業學術論文2篇及以上，或1篇在本研究領域內具有代表性的高水平研究論文。
2、博士研究生(第二層次)
(1)原則上第一學歷為全日制本科，年齡在35周歲以下。碩士、博士階段畢業于國內重點高校、科研院所或國際知名高校、科研院所。
(2)業績條件優于學校認定的業績突出優秀博士。
3、優秀青年拔尖人才
重點院校博士畢業或具有國外博士研究生以上學習經歷，年齡在40周歲以下，學術成績突出，經學校認定取得相關學術領域國內外公認的重要成就，具有領導相關學科方向在其前沿領域趕超國內、國際先進水平的能力，發展潛力較大，在3—5年能夠成為省級特聘教授等河南省拔尖人才乃至國家高端人才。
引進待遇
1、博士研究生(第一層次)
(1)安家費12—15萬元。
(2)提供科研啟動費(以項目資助形式)：工科、實驗性理科6—10萬元，文科、非實驗性理科3—5萬元。
(3)提供校內100平方米左右房源一套，入住前享受2600元/月的住房補貼。若博士夫婦雙方同為博士的，享受一套校內房源待遇。
(4)享受校聘副教授待遇三年。
(5)博士配偶工作問題。配偶為全日制碩士研究生學歷且第一學歷為全日制本科者，可根據需要視校內崗位需求情況，按人事代理方式安排工作。
(6)幫助解決子女入學(小學、初中)問題。
2、博士研究生(第二層次)
(1)安家費30萬元。
(2)提供科研啟動費(以項目資助形式)：工科、實驗性理科10萬元，文科、非實驗性理科5萬元。
(3)提供校內100平方米左右房源一套，入住前享受2600元/月的住房房補貼。若博士夫婦雙方同為博士的，享受一套校內房源待遇。
(4)享受校聘副教授待遇三年。
(5)博士配偶工作問題。配偶為全日制碩士研究生學歷且第一學歷為全日制本科者，按人事代理方式安排工作。
(6)幫助解決子女入學(小學、初中)問題。
3、優秀青年拔尖人才
(1)安家費50萬元，提供校內100平方米以上房源一套。
(2)根據學科需要，提供科研經費500萬元，配備必要的科研條件和工作助手。
(3)除正常工資、校內獎勵性績效工資外，可聘為校內一級特聘教授崗位5年，每年享受崗位津貼10萬元。
(4)根據河南省有關政策，解決配偶工作。
4、引進思想政治理論課博士待遇
學校對思想政治理論課博士，在人才引進政策方面適當傾斜。
5、高端人才引進待遇，采取一事一議的辦法執行。
應聘辦法
應聘者可直接來電或通過電子郵件等方式與應聘學科所在學院或人事處聯系，并提供電子簡歷(電子簡歷按照以下規則命名：姓名+應聘學院+應聘學科)，符合配偶安置條件者需附配偶電子簡歷及相關學歷學位材料。
聯系方式
聯系人： 荊老師郭老師
聯系電話：0371-63556503
電子郵箱：zhaopin@zzuli.edu.cn
學校網址：http://www.zzuli.edu.cn
東風校區地址:鄭州市金水區東風路5號
郵編:450002
科學校區地址:鄭州市高新技術開發區科學大道166號
郵編:450001
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